自 2025 年 7 月 1 日起，歐派家居將每周五下班時間提前至 16:15 ，這一消息猶如一顆石子投入平靜湖面，在家居行業(yè)乃至整個職場圈激起層層漣漪?？此坪唵蔚臅r間調(diào)整，背后卻蘊(yùn)含著歐派家居對員工滿滿的人文關(guān)懷，彰顯出深厚的企業(yè)人性化理念。

在當(dāng)今快節(jié)奏的工作環(huán)境下，“996”“007” 等高強(qiáng)度工作模式一度成為部分行業(yè)的常態(tài)，員工們在高壓下身心俱疲。歐派家居敏銳察覺到這一問題，率先做出周五提前下班的決策，為員工開辟出一片專屬的休閑空間。這意味著員工在忙碌一周后，能擁有一個悠長的周五傍晚，或與家人共享溫馨晚餐，彌補(bǔ)平日陪伴的缺失；或投身于個人興趣愛好，閱讀、繪畫、運(yùn)動，盡情放松身心；又或是提前開啟周末短途旅行，給生活增添別樣色彩。歐派用實(shí)際行動詮釋，員工不是工作的機(jī)器，他們的生活同樣需要豐富與平衡。

其實(shí)，此次工作時間的調(diào)整并非歐派家居人性化管理的孤例。一直以來，歐派都致力于營造 “家文化” 氛圍，將企業(yè)打造成員工的另一個 “家” 。每年的 515 愛家日，歐派不僅對外傳遞家庭溫暖，在企業(yè)內(nèi)部也會舉辦各類活動，像 “愛家喜樂會”，以趣味游戲、豐富美食、溫馨場景和音樂演繹，讓員工在協(xié)作與歡笑中，完成從 “職場人” 到 “企業(yè)家庭成員” 的身份認(rèn)同 ，增強(qiáng)員工歸屬感。

在工作流程優(yōu)化上，歐派也下足功夫，借助智慧 OA 系統(tǒng)，歐派人實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同辦公，流程審批暢通無阻，極大提升工作效率，讓員工從繁瑣、低效的流程中解脫出來，將更多精力投入到有價值的工作中，也為工作時間的合理調(diào)整奠定基礎(chǔ) 。而且，歐派堅(jiān)持 “以造飛機(jī)的精神造家居”，通過先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)與嚴(yán)格質(zhì)量把控，保障產(chǎn)品品質(zhì)，員工無需為趕產(chǎn)量而過度加班，工作質(zhì)量與生活質(zhì)量得以兼顧。

歐派家居調(diào)整工作時間，無疑給其他企業(yè)樹立優(yōu)秀榜樣。在追求商業(yè)利益的同時，企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工福祉，因?yàn)閱T工才是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力。當(dāng)員工感受到企業(yè)的尊重與關(guān)懷，他們會以更高的忠誠度、更強(qiáng)的創(chuàng)造力回報企業(yè)，形成企業(yè)與員工相互成就的良性循環(huán)。

未來，期待更多企業(yè)能像歐派家居一樣，從細(xì)微處著手，以人性化管理為筆，描繪出企業(yè)與員工攜手共進(jìn)的美好藍(lán)圖，讓職場充滿溫暖與活力。

免責(zé)聲明：凡注明稿件來源的內(nèi)容均為轉(zhuǎn)載稿或由企業(yè)用戶注冊發(fā)布，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息的目的；如轉(zhuǎn)載稿和圖片涉及版權(quán)問題，請作者聯(lián)系我們刪除，同時對于用戶評論等信息，本網(wǎng)并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。