平安樹2019年度最后一批股東簽約儀式已于2019年2月26日圓滿落幕！

平安樹的股權(quán)文化是平安樹企業(yè)文化的重要組成部分之一。平安樹全員崗位股份始于2000年，時至今日，歷經(jīng)多次的、不斷的修改與完善，形成了“員工成長路徑與投資參與經(jīng)營”的完整路線圖。

平安樹2019年度最后一批股東簽約儀式的圓滿落幕，再度增強了員工的參與感與歸屬感，彰顯了平安樹企業(yè)文化股權(quán)文化的先進性與優(yōu)越性。

平安樹的股權(quán)文化已經(jīng)對每個崗位的投資參與資格、初次投資額、每年增加額及該崗位**限額都做了明確的規(guī)定，是科學(xué)的、規(guī)范的企業(yè)文化。

平安樹的股權(quán)文化不僅有力地推動了平安樹的總體發(fā)展進步，更加強了每一位員工的理財觀念，極大地增進了每位員工個體快速積累財富的可能性。為員工某福祉，企業(yè)才能一路高歌猛進、一往無前！

上下一心、團結(jié)奮進，平安樹的股權(quán)文化讓平安樹的枝葉更為緊密地聯(lián)系在一起，向著更為廣闊的平臺、更為高端的格局繼續(xù)邁進，相信在2019年里，平安樹攜著所有家人們，定能同舟共濟、再創(chuàng)輝煌！

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