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是什么讓千山木業(yè)發(fā)展壯大,走過(guò)20載!

2019-05-15來(lái)源:千山木業(yè)熱度:23290

從小處看格局,從細(xì)節(jié)看發(fā)展這句話(huà),對(duì)于千山木業(yè)來(lái)說(shuō)再合適不過(guò)了。2019年5月千山木業(yè)再次組織了針對(duì)高危職業(yè)的體檢工作。從心出發(fā),切實(shí)關(guān)懷員工的身體健康和生命安全,此次體檢人員近200人。

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體檢工作分為前期準(zhǔn)備、過(guò)程落實(shí)和后期反饋三個(gè)階段,詳細(xì)的信息和安排為井然有序的開(kāi)展體檢工作起到了很好的保障作用,全方位對(duì)千山員工進(jìn)行了系統(tǒng)深入的檢查。

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員工是企業(yè)長(zhǎng)青的命脈,千山木業(yè)發(fā)展至今擁有三家大規(guī)?,F(xiàn)代化工廠(chǎng),離不開(kāi)這些千山人的付出和汗水。因此在千山企業(yè)文化中,員工不僅是打工勞動(dòng)者,他們不是親人勝似親人。

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千山創(chuàng)始人馬彥慶直到現(xiàn)在也依然保持著去親自去一線(xiàn)視察工廠(chǎng)安全隱患,體恤員工工作環(huán)境的習(xí)慣。

特別是到了夏季在高溫作業(yè)的情況下,馬彥慶會(huì)部署降溫工作措施,以保證給員工一個(gè)更加舒適的工作環(huán)境。

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關(guān)懷員工健康在千山不是一句口號(hào),而是真正能落實(shí)到實(shí)處的原則。和諧,友愛(ài),團(tuán)結(jié)也正是千山一直堅(jiān)守的企業(yè)文化。

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