據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局網(wǎng)站消息，安監(jiān)總局辦公廳近日發(fā)布《關于2017年工貿行業(yè)粉塵防爆專項整治工作進展情況的通報》?！锻▓蟆分赋?，2017年，全國工貿行業(yè)粉塵涉爆企業(yè)沒有發(fā)生較大及以上事故。對存在各類隱患的粉塵涉爆企業(yè)，限期整改18087家、停產(chǎn)整頓3380家、取締關閉3601家、執(zhí)法處罰3504萬元。

《通報》指出，截至2017年底，各地區(qū)共新排查出粉塵涉爆企業(yè)9680家，剔除非粉塵涉爆企業(yè)8591家。目前，全國共有粉塵涉爆企業(yè)41963家，其中，粉塵作業(yè)場所30人及以上的企業(yè)4128家、10至29人的企業(yè)11754家。

《通報》介紹了2017年工作進展和主要做法：一是落實全國安全生產(chǎn)工作會議部署，持續(xù)深化粉塵防爆專項整治。按照2017年全國安全生產(chǎn)工作會議統(tǒng)一部署，各地區(qū)在工貿行業(yè)領域持續(xù)深化粉塵防爆專項整治，并將粉塵防爆專項整治作為遏制重特大事故的重要內容不斷深化。推動作業(yè)場所30人及以上的金屬粉塵、木粉塵企業(yè)全面整改。從督查檢查和調度情況來看，各地區(qū)專項整治力度不斷加大、針對性不斷提高、成效越來越明顯。2017年，全國工貿行業(yè)粉塵涉爆企業(yè)沒有發(fā)生較大及以上事故。

二是大力開展執(zhí)法檢查，一批重點問題和隱患得到有效整改。各地區(qū)緊緊圍繞金屬粉塵、木粉塵等作業(yè)場所30人及以上企業(yè)，針對“十大重點問題和隱患”開展執(zhí)法檢查。據(jù)統(tǒng)計，截至2017年底，各地區(qū)針對作業(yè)場所30人及以上金屬粉塵、木粉塵企業(yè)檢查出重點問題隱患3297項，其中，建構筑物類123項、除塵系統(tǒng)類1281項、防火措施類887項、粉塵清理類1006項。對存在各類隱患的粉塵涉爆企業(yè)，限期整改18087家、停產(chǎn)整頓3380家、取締關閉3601家、執(zhí)法處罰3504萬元。

三是持續(xù)明查暗訪，嚴格過程監(jiān)督管理，不斷落實專項整治責任。2017年，國家安全監(jiān)管總局組織專家組對山東、四川、重慶、陜西、天津等省(市)整治落實情況開展了明查暗訪，均向全國發(fā)出通報，明確指出典型問題，督促各地區(qū)對號入座，舉一反三落實整治措施；12月，組織粉塵涉爆企業(yè)超過1000家的地區(qū)召開專項整治座談會，調度總結工作進展，交流深圳、蘇州、溫州等地專項整治的好經(jīng)驗好做法，提升各地區(qū)專項整治水平。各地區(qū)通過會議動員、督查檢查、明查暗訪、交叉互檢等多種形式，不斷督促各地將專項整治責任落實到位。

四是大力推進依法治理，強化技術支撐，樹立和培育示范企業(yè)。在國家安全監(jiān)管總局印發(fā)的《工貿行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準(2017版)》中，將粉塵防爆專項整治的“十大重點問題和隱患”明確為“十項重大事故隱患”。各地區(qū)積極推進技術改造，樹立示范企業(yè)，提升粉塵防爆本質安全水平。

五是綜合施策，標本兼治，從源頭提升安全保障能力。為進一步提升基層監(jiān)管人員業(yè)務素質和執(zhí)法能力，國家安全監(jiān)管總局2017年繼續(xù)對河南等8個省份開展專項治理業(yè)務培訓，共培訓1179人。

《通報》指出了專項整治存在的突出問題：一是企業(yè)治理層面，基礎依然薄弱，隱患還大量存在，安全保障水平依然不高；二是整治措施層面，工作開展很不平衡，部分地區(qū)整治目標思路不明確，基礎工作存在明顯差距；三是整治措施層面，工作開展很不平衡，部分地區(qū)整治目標思路不明確，基礎工作存在明顯差距。

《通報》對2018年粉塵防爆整治工作提出了五點要求：一是做好方案計劃，穩(wěn)步推進整治進度。根據(jù)目前各地區(qū)工作進展情況，國家安全監(jiān)管總局計劃再用2至3年時間逐步深化、集中整治粉塵涉爆企業(yè)存在的突出問題。

二是徹底摸清底數(shù)，建立健全監(jiān)管臺賬。各地區(qū)要繼續(xù)花大力氣對粉塵涉爆企業(yè)進行再排查、再摸底，要重點核查粉塵涉爆企業(yè)“零報告”的地區(qū)。

三是嚴格執(zhí)法檢查，聚焦重點不斷深化整治。各省級安全監(jiān)管部門要結合企業(yè)隸屬關系、涉粉作業(yè)人數(shù)等因素，明確省、市、縣各級分工，推進分級執(zhí)法。

四是狠抓責任落實，確保整治措施落實到位。各地區(qū)要積極動員部署，層層落實屬地責任，及時調度工作信息，定期通報經(jīng)驗做法和存在的問題，加強對工作落后地區(qū)的跟蹤督導，對工作不落實的地區(qū)和企業(yè)要及時采取督辦問責措施。

五是加強綜合治理，不斷健全長效機制。各地區(qū)要通過示范性專題培訓、案例解剖式執(zhí)法、媒體宣傳等各種方式，培養(yǎng)一批懂專業(yè)的監(jiān)管人員和技術支撐力量，切實提高監(jiān)管執(zhí)法能力水平。

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