時(shí)值2015年年初，地板行業(yè)也迎來(lái)了嶄新的一年。在新年新氣象之際，行業(yè)內(nèi)新一輪的洗牌也已經(jīng)開(kāi)始，面對(duì)此種情況，地板企業(yè)該如何在品牌林立的市場(chǎng)中脫穎而出?面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的地板市場(chǎng)，企業(yè)該如何謀得長(zhǎng)久發(fā)展?
 
　　人才隊(duì)伍建設(shè)上企業(yè)發(fā)展的根本
 
　　眾所周知，一個(gè)企業(yè)的壯大，很大程度上都取決于人。地板外觀設(shè)計(jì)一直都是影響消費(fèi)者購(gòu)買的關(guān)鍵因素之一，而地板企業(yè)在設(shè)計(jì)人才上的培養(yǎng)是不可或缺的。人才是企業(yè)之本，也是企業(yè)發(fā)展最重要的核心資源之一，地板企業(yè)唯有在人才的支撐下，才能真正順風(fēng)順?biāo)?br />  
　　現(xiàn)如今，消費(fèi)市場(chǎng)需求不斷變遷，地板企業(yè)需要不斷的滿足市場(chǎng)的需求才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得較大的成功，而人才就是地板企業(yè)無(wú)往而不利的“武器”所在。因此，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)是地板企業(yè)的發(fā)展的根本所在!
 
　　強(qiáng)化企業(yè)人才建設(shè)勢(shì)在必行
 
　　由于新的市場(chǎng)消費(fèi)主體對(duì)地板產(chǎn)品的性能、色彩等都有著新的要求，這也使得品牌必須加強(qiáng)創(chuàng)新，以適應(yīng)當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境。在個(gè)性化地板產(chǎn)品逐步走俏市場(chǎng)的同時(shí)，地板品牌也需看到發(fā)展的困境所在，主要是技術(shù)創(chuàng)新人才不足、難成標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等。對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士直言：“地板品牌在研發(fā)上必須注重引進(jìn)人才、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，才能夠滿足現(xiàn)代人對(duì)環(huán)保個(gè)性家居生活的需求，真正解決地板裝修過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題?！?br />  
　　除此以外，在地板行業(yè)的另一個(gè)趨勢(shì)就是電子商務(wù)。如今，電商之勢(shì)已然到了勢(shì)不可擋的地步，一直以來(lái)，地板市場(chǎng)上“觸電”的聲音就不絕于耳，電商的發(fā)展也著實(shí)讓地板品牌看到了新的契機(jī)，不少地板品牌想要借助電商之力再次大展拳腳，奪得更多的市場(chǎng)份額。而在電商發(fā)展上，同樣需要專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)人才。這對(duì)于地板企業(yè)而言，也將是電商道路上需要注重的地方。
 
　　因此，在強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量為先的地板市場(chǎng)上，產(chǎn)品質(zhì)量固然尤為重要，但是人才建設(shè)也必須引起企業(yè)的重視。

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