當下，新生衣柜品牌層出不窮，消費者在家居裝修方面日趨理性，諸多因素推動衣柜行業(yè)進入變革之態(tài)。具體而言，消費者對衣柜品牌的關注度不斷提高，未來衣柜企業(yè)若想制勝市場，打造品牌優(yōu)勢是必由之路。

    消費者更注重品牌效應

    隨著越來越多投資者進駐衣柜市場，衣柜行業(yè)目前正處于千帆競渡、百舸爭流的狀態(tài)，激烈的市場競爭必將促使衣柜行業(yè)競爭加劇。在業(yè)內人士看來，未來消費者勢必會更加注重產品的品牌效應?？煽康漠a品質量、完善的配套服務、良好的社會口碑將是品牌贏得消費者青睞的重要保障。

    因此，衣柜行業(yè)破冰發(fā)展的過程，其實本身即是一個優(yōu)勝劣汰的過程。那些注重創(chuàng)造品牌優(yōu)勢，不斷優(yōu)化工藝、提升服務的企業(yè)的發(fā)展前景自然會更加廣闊，未來的市場份額也會相應增加。而那些質量不穩(wěn)定、服務不完善、成本控制不當?shù)纳a企業(yè)或經營商，就不得不面臨市場份額被逐漸擠壓縮減的局面，甚至被迫退出衣柜舞臺。

    積極引進優(yōu)秀人才

    行業(yè)持續(xù)變革，市場競爭加劇，優(yōu)勝劣汰，適者生存，未來衣柜行業(yè)的發(fā)展，品牌集中度必將得到顯著提升，沒有品牌優(yōu)勢的產品極可能被市場所淘汰。除此之外，人才是企業(yè)所有決策的制定者與執(zhí)行者，人才是影響品牌效應與企業(yè)創(chuàng)收的重要因素。在衣柜行業(yè)品牌集中度日漸提升的形勢下，人才對企業(yè)發(fā)展的重要性就會被無限放大。

    以店面導購為例，在之前衣柜市場處于利潤高的時期時，很少有商家為雇用導購而發(fā)愁。那時經銷商對導購的要求十分簡單―――只要形象尚可、口齒還算伶俐就行。但是，現(xiàn)在衣柜經銷商對導購的要求顯然比之前要嚴格了許多，不僅要求口齒伶俐、形象好，更需要具備一定的文化基礎、學習能力，能夠掌握客戶心理，融入企業(yè)文化等。業(yè)內商家紛紛感慨：“招聘導購倒是不難，但是要選一名好導購真是太難了。”

    總之，在未來衣柜行業(yè)的發(fā)展之路上，品牌效應將日趨明顯，而人才的作用將變得愈發(fā)重要，衣柜企業(yè)需全力打造品牌優(yōu)勢。

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