博士龍學習桌始終堅持“責任、價值、利益”的經(jīng)營理念，視人才為企業(yè)之本。長期以來，我們除引進吸收大量的高等院校畢業(yè)生外，還有計劃的將專業(yè)骨干技術(shù)人員送到清華、復(fù)旦等知名學府進行定向培養(yǎng)。同時不間斷的實施計劃性在職崗位培訓，鼓勵追求新技術(shù)、新工藝、新知識。使廣大員工隊伍的整體技術(shù)素質(zhì)得以快速穩(wěn)步提高。目前，公司擁有科研、工程技術(shù)人員56 人。其中：具有高級技術(shù)職稱者6 人；中級技術(shù)職稱者18 人；初級技術(shù)職稱者32 人。人員層次合理、分工布局恰當。
　　公司結(jié)合20 余年來的實踐管理經(jīng)驗，設(shè)置了技術(shù)部、研發(fā)部。形成了完善的科研開發(fā)隊伍，具備了較強的新一代學習桌的科研開發(fā)實力：由人機工程學、醫(yī)學、教育界、設(shè)計等多方專家共同組成。不斷地開發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，使京華博士龍學習桌的每個細節(jié)都能夠幫助孩子健康成長。
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