現(xiàn)在職場競爭激烈，職場人士時常害怕自己落后，拼命地學(xué)習(xí)新技能，然而需索職場人士忽略了軟實力得重要性。舉例來說，有些擁有傲人學(xué)歷的人之所以沒有在職場上獲得成功，并非是“硬件”問題，而是“軟件”不給力。那么何謂“硬實力”？何謂“軟實力”？  

一般而言，“硬實力”包括：學(xué)歷、資格證書、專業(yè)技能、辦公自動化運(yùn)用能力、外語能力。“軟實力”包括：態(tài)度、經(jīng)驗、人脈、個人形象、獲取情報能力。  

學(xué)歷 

現(xiàn)在的學(xué)歷比以往任何時候都顯得格外重要，無論是進(jìn)外企、國企、民營，還是做公務(wù)員，入門檻就是本科學(xué)歷。若你的**學(xué)歷不夠硬，又不想自己做老板（老板是不需要學(xué)歷的），就需要提高自己的學(xué)歷。如報考國內(nèi)碩士學(xué)位班，用**學(xué)歷遮掉先前較低的學(xué)歷?，F(xiàn)在提升學(xué)歷的渠道非常多，各種在職碩士班、MBA和EMBA班，職場人士完全可以拿到一個好學(xué)校的熱門專業(yè)的碩士學(xué)位。  

資格證書  

目前國內(nèi)很多專業(yè)都逐漸走向“職業(yè)資格證書”化了，如：人力資源管理、計算機(jī)管理、物流管理、進(jìn)出口管理、文秘、公共關(guān)系等。隨著跨國公司的大量涌入中國，很多國際化的資格證書也都非常吃香，如：國際培訓(xùn)師、國際注冊會計師、國際金融分析師、國際內(nèi)部審計師等。如果你的學(xué)歷條件稍差，不妨力爭考取國際化的“資格證書”，來彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。  

專業(yè)技能  

在校期間所培養(yǎng)的專業(yè)，只是你進(jìn)入職場的敲門磚。當(dāng)今職場需要的是“T”字型人才，如果你具備一專多能，將可以使你在職場中保持領(lǐng)先的地位。當(dāng)今科技快速發(fā)展，今天熱門的專業(yè)，也許明天就夕陽西下了。假如你不能隨時跟上行業(yè)的**發(fā)展，也許不用8年、10年，你就會面臨失業(yè)的危險。所以，在不同的生涯階段，需要適度保持專業(yè)技能的彈性。  

辦公自動化運(yùn)用能力  

辦公自動化軟件的運(yùn)用，如OA系統(tǒng)中的：PowerPoint、Excel、Outlook、Word等，幾乎普遍成為企業(yè)用人的必備技能要求之一。很多企業(yè)在招聘簡章中都明確表示：熟練操作電腦者優(yōu)先。能否熟練地使用搜索引擎，已經(jīng)成為衡量文盲的新標(biāo)準(zhǔn)。  

外語能力  

隨著全球經(jīng)濟(jì)的一體化，大量的跨國公司涌入中國，外語的重要性也日漸突出。尤其是身處外企的職場人士，若不能和總部上司直接溝通，則往往意味著升遷機(jī)會的減少。在聽說讀寫算的五項技能中，說是最重要的，啞巴英語等于零。需要說明的是：真正語言能力強(qiáng)的，往往母語和外語的水平都很好，兩者是相輔相成，相互促進(jìn)的。  

除了上述的“硬實力”之外，“軟實力”也不可或缺。不論你是老總、還是部門經(jīng)理或是一般職場人士，你都需要具備做報告的能力，要具備舉辦一場會議的能力，要具備做策劃方案的能力，要具備創(chuàng)新思考的能力，要具有分析解決問題的能力，要具備對內(nèi)外部客戶服務(wù)技巧的能力。  

態(tài)度 

態(tài)度決定勝負(fù)！心若改變，你的態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，你的性格跟著改變；性格改變，你的人生跟著改變。態(tài)度比教育、金錢、環(huán)境更重要。生活中，并非只有知識可以創(chuàng)造價值，百分之百的態(tài)度，可以讓你成為駕馭知識的優(yōu)勝者。當(dāng)態(tài)度成為競爭的決定勝負(fù)時，你準(zhǔn)備好了嗎？  

經(jīng)驗  

經(jīng)驗有時候甚至比學(xué)歷更重要，很多招聘簡章里面都寫著：學(xué)歷不夠，特殊經(jīng)驗者優(yōu)先?！拜啀彙眲t是培養(yǎng)人才的最重要方法之一，讓你在不同部門之間培養(yǎng)經(jīng)驗，能夠讓你系統(tǒng)思考問題，從而培養(yǎng)更全面的經(jīng)驗。對職場新人來說，應(yīng)爭取外派出差的機(jī)會或主動接手陌生有難度的事情來磨練自己，也是快速積累經(jīng)驗的途徑。  

獲取情報  

千古名言“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”體現(xiàn)的正是情報收集的能力。我們每天生活在信息情報的包圍當(dāng)中，而對職場人士來說，要做的就是如何讓自己更好地收集情報、利用信息，解決在工作和生活中遇到的一些問題。收集各類信息資料，包括各種政策、報告、計劃、方案、統(tǒng)計報表、業(yè)務(wù)流程、管理制度、考核方法等，尤其重視競爭對手的情報。因為任何成熟的業(yè)務(wù)流程本身就是很多經(jīng)驗和教訓(xùn)的積累，遇到用武之地時，就可以信手拈來，這在任何教科書上是無法找到的，也不是哪個老師能夠傳授的關(guān)鍵軟實力。 

一個人身上的“軟實力”比“硬實力”其實更重要?！坝矊嵙Α敝械膶W(xué)歷專業(yè)技能，通過一定時間的學(xué)習(xí)，是能夠掌握的！但是“軟實力”的彈性卻很大，決非一朝一夕就能學(xué)會的，而且人的性格很難改變，必須用“心”做好“自我修煉”。

免責(zé)聲明：凡注明稿件來源的內(nèi)容均為轉(zhuǎn)載稿或由企業(yè)用戶注冊發(fā)布，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息的目的；如轉(zhuǎn)載稿和圖片涉及版權(quán)問題，請作者聯(lián)系我們刪除，同時對于用戶評論等信息，本網(wǎng)并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。