一、登山有計劃，企業(yè)有戰(zhàn)略  

登山前都會有一個計劃，何時出發(fā)，帶何裝備，山腳下哪里停車，登山目標(biāo)點何處等等。  

企業(yè)的發(fā)展都會制定戰(zhàn)略發(fā)展計劃。登山裝備就是企業(yè)發(fā)展所具備的設(shè)備設(shè)施及資源，企業(yè)發(fā)展目標(biāo)則為登山目標(biāo)點。  

二、山不在高，有仙則靈  

靈源山游客很大部分是慕名于靈源寺而前往，靈源寺歷史悠久，寺院巍峨壯觀，殿堂雕梁畫棟，香客絡(luò)繹不絕，靈源寺聚靈源山靈氣，揚其名于閩南之中。  

靈源山有靈源寺文化，而公司則有企業(yè)文化，企業(yè)文化是組織的價值觀、信念等因素組成，維系著企業(yè)的向心力、凝聚力、精神力，積極向上的文化是企業(yè)不斷發(fā)展的精神支柱。  

三、會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小  

每一個登山者想要享受站在山頂俯瞰山腳下風(fēng)景，就必須不畏艱辛，敢于攀登，才可得一覽眾山小，站的越高，看的風(fēng)景越多。 

無論是企業(yè)的發(fā)展還是個人的發(fā)展，就如登山一樣，付出的越多，看的風(fēng)景越多，收獲越大，想要有所作為，都應(yīng)不怕困難，敢于挑戰(zhàn)，方得人上人。  

看山不是山，看水不是水，登山與企業(yè)管理有異曲同工之妙，還是與人生哲學(xué)有殊途同歸之感，都一個道理，用心去體會，將得到一份不一樣的收獲。

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