當時公司挑選了一批有可能成為未來領導者的年輕人進入管理培訓項目。培訓期間我**次見到傳說中的大衛(wèi)·洛克菲勒，美國最偉大的家族傳人，也是美國有史以來最杰出的公司領導者之一。多年來我都因為認識他為榮，一直將他當成心目中的偶像。  

上個星期，大衛(wèi)去世了，享年101歲。他的生命不僅漫長，但極其充實。他比任何人都了解首席執(zhí)行官不僅是企業(yè)的帶頭人，更要努力改變世界。他為人友好而謙遜，領導素質(zhì)和遠見卓識是所有首席執(zhí)行官學習的榜樣。  

從我們**次在大通銀行經(jīng)理辦公室認識，到最后一次在他家見面，每次與他交流對我都是學習的機會。在此我想分享一些他傳授的智慧，聊作緬懷之意：  

要了解權力帶來的機會和責任  

大衛(wèi)非常清楚伴隨名聲的巨大權力。他努力繼承家業(yè)認真經(jīng)營，但與任何人交流時都很注意保持謙遜和尊重。他充分體現(xiàn)了一句老話“周圍沒人時的行為才能看出一個人真正的品格。”不管與*****共進晚餐，還是與初級員工聊天，他從未刻意強調(diào)自己的名聲或沉浸在權力中。他曾說過，“如果一個人擁有很多資源，最重要的就是有深明事理的父母，成長過程中遵循正確的價值觀?！? 

注意維護關系，而不是單純社交  

大衛(wèi)的關系網(wǎng)極其龐大，里面有上千上萬的聯(lián)系人，每個聯(lián)系人都有詳細的個人信息，大部分都是大衛(wèi)親手標注。如果有幸化身“墻上的蒼蠅”跟著大衛(wèi)開會聊天，就會發(fā)現(xiàn)他總是認真詢問對方的生活，從孩子的芭蕾舞表演到父母最近身體欠佳。他從不是做做樣子，也沒什么強烈的目的，不過確實能讓對方心情愉快放下戒備。加入大衛(wèi)的公司后經(jīng)常有機會得到杰出前輩諄諄教誨，成長會非常迅速，眼光不會局限在日常事務。  

貢獻要大于索取  

諸多事業(yè)成就中，大衛(wèi)談起慈善總是格外熱情有興致。他在慈善方面的努力很超前；他曾表示慈善的目標是支持“改變社會的創(chuàng)新，而不是保持現(xiàn)狀或是滿足社會基本需求……”在他成立和支持的卓越傳承計劃中這些理念都有體現(xiàn)，比如在美國外交協(xié)會（CouncilonForeignRelations）和美國社會（theAmericasSociety）。此外他還以上世紀70年代一手拯救紐約現(xiàn)代藝術博物館聞名，因為他一生摯愛藝術。大衛(wèi)對慈善的熱衷也影響了孩子，包括女兒佩吉·杜拉尼，她與父親共同創(chuàng)立了全球慈善圈。  

世上再也找不到第二個大衛(wèi)·洛克菲勒一樣的偉人。他是美國傳奇，終其一生都在努力將世界變得更好。他不圖名利，總是散發(fā)溫暖之光照亮他人。

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