為適應(yīng)公司現(xiàn)階段發(fā)展需要，挖掘內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才，做好人才梯隊(duì)建設(shè)工作。2019年7月6日上午，福慶家居開(kāi)展內(nèi)部競(jìng)聘會(huì)議，福慶集團(tuán)總經(jīng)理陳長(zhǎng)華攜高管團(tuán)隊(duì)出席本次競(jìng)聘會(huì)，并擔(dān)任評(píng)委。

現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘由個(gè)人演講及答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。參與本次競(jìng)聘的有儲(chǔ)運(yùn)品管部經(jīng)理候選2人，營(yíng)銷(xiāo)中心大區(qū)副經(jīng)理候選4人，營(yíng)銷(xiāo)中心大區(qū)經(jīng)理候選3人，共計(jì)9人。由評(píng)委小組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)競(jìng)聘者兩個(gè)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。接下來(lái)，讓我們一睹競(jìng)聘者的演講風(fēng)采吧！

展現(xiàn)自我    實(shí)力對(duì)決

不談資歷    遇強(qiáng)則強(qiáng)

楊晟

競(jìng)聘崗位-儲(chǔ)運(yùn)品管部經(jīng)理

                                                                                         不經(jīng)一番寒徹骨、怎得梅花撲鼻香

我有時(shí)遇到問(wèn)題考慮不夠全面，會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教，通過(guò)內(nèi)部賦能解決問(wèn)題。本次競(jìng)選是一次學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程，更是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)，我會(huì)在成長(zhǎng)的道路上一直前行！

葛志科

競(jìng)聘崗位-儲(chǔ)運(yùn)品管部經(jīng)理

                                                                                                            重塑自我、超越自我

對(duì)所有產(chǎn)品嚴(yán)格參照分檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，杜絕不合格產(chǎn)品流向市場(chǎng)。不斷的完善管理制度及工作流程，提高我的團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，打造一支能干事，會(huì)干事的狼性團(tuán)隊(duì)

張晗

競(jìng)聘崗位-營(yíng)銷(xiāo)中心大區(qū)副經(jīng)理

                                                                                            我具備銷(xiāo)售崗位特種兵的潛力

每個(gè)月我都能出色完成領(lǐng)導(dǎo)分解的銷(xiāo)售任務(wù)，以結(jié)果論英雄。但我面對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁，社會(huì)閱歷和經(jīng)驗(yàn)較少。本人潛在**的資本：年輕、有干勁、不懂的可以學(xué)習(xí)！

葉新

競(jìng)聘崗位-營(yíng)銷(xiāo)中心大區(qū)副經(jīng)理

                                                                                 為使我們成為行業(yè)之巔，我們不斷攀登

作為銷(xiāo)售，業(yè)績(jī)?yōu)橥?。未?lái)的日子里，我將會(huì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商幫扶的成功案例、方式方法復(fù)制到其他經(jīng)銷(xiāo)商的日常經(jīng)營(yíng)中去，持續(xù)推動(dòng)福慶品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Α?

呂亮

競(jìng)聘崗位-營(yíng)銷(xiāo)中心大區(qū)副經(jīng)理

                                                                                努力不一定成功，但不努力一定不會(huì)成功

一定要明確自身的銷(xiāo)售目標(biāo)，從年目標(biāo)到月目標(biāo)，乃至日目標(biāo)，從而制定達(dá)成的路徑。在經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)渠道優(yōu)勢(shì)上，我會(huì)繼續(xù)精益求精。

李東陽(yáng)

競(jìng)聘崗位-營(yíng)銷(xiāo)中心大區(qū)副經(jīng)理

                                                                                        擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，需要更大的勇氣

團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要隊(duì)員一同協(xié)作完成，只有讓隊(duì)員發(fā)揮自己**的潛能，100%的在市場(chǎng)上去苦干、實(shí)干、會(huì)干，才能把市場(chǎng)做好。

張旭東

競(jìng)聘崗位-營(yíng)銷(xiāo)中心大區(qū)經(jīng)理

                                                                                                         燃燒激情，沸騰夢(mèng)想

如果處處是洼地，也就不能稱之為洼地，因?yàn)橥莸乩锩孢€有價(jià)值洼地，也就是高地。銷(xiāo)售是很苦，是很累，但這個(gè)坎邁過(guò)去了，回頭一想，也就那么回事。

張龍洋

競(jìng)聘崗位-營(yíng)銷(xiāo)中心大區(qū)經(jīng)理

                                                                                                      人之所以能，是相信能

積極履責(zé)，持續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行力。對(duì)個(gè)人：主要表現(xiàn)在工作中指標(biāo)實(shí)現(xiàn)能力；對(duì)團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精準(zhǔn)度、速度。

耿來(lái)杰

競(jìng)聘崗位-營(yíng)銷(xiāo)中心大區(qū)經(jīng)理

                                                                                              燃燒青春激情，挑戰(zhàn)自我?guī)p峰

作為一名管理人員，一定要擁有擔(dān)當(dāng)力，也就是把事情做成的能力。勇于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)任務(wù)，給下屬做好標(biāo)桿作用。

評(píng)委點(diǎn)評(píng)剪影

評(píng)委們?nèi)褙炞⒌膬A聽(tīng)著每一位競(jìng)聘者的演講和答辯，誠(chéng)懇細(xì)致、一針見(jiàn)血的給予他們專業(yè)性的指導(dǎo)和建議。讓每一位競(jìng)聘者不論最后是否競(jìng)聘成功，都能收獲到寶貴的經(jīng)驗(yàn)和清晰的工作方向。

最終，經(jīng)過(guò)4個(gè)小時(shí)的匯報(bào)演講和激烈比拼，楊晟、呂亮、張旭東分別競(jìng)聘成功儲(chǔ)運(yùn)品管部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)中心大區(qū)副經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)中心大區(qū)經(jīng)理職務(wù)。

競(jìng)聘會(huì)議總結(jié)

▲福慶集團(tuán)總經(jīng)理 陳長(zhǎng)華

競(jìng)聘會(huì)議最后，福慶集團(tuán)總經(jīng)理陳長(zhǎng)華總結(jié)發(fā)言：“有德有才破格錄用，有德無(wú)才培養(yǎng)使用，無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用。這是我們福慶集團(tuán)的用人之道！通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘的方式，我們讓＂想干事，會(huì)干事，能干事，干成事＂的人才走上中層管理崗位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人一起加速發(fā)展！最后衷心的為敢于展現(xiàn)自我的小伙伴喝彩！”

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