2020年4月9日，福慶家居三月份工作總結(jié)會議順利召開。全體管理人員悉數(shù)到會，本次會議主要圍繞“冠軍文化”、“目標激勵”、“全員PK”展開，精彩瞬間，小編與您一同回顧！

福慶是一個充滿挑戰(zhàn)和自豪感的企業(yè)，也是一個滿載希望和期盼的企業(yè)。在福慶這個大家庭里，有一批如螺絲釘般兢兢業(yè)業(yè)的福慶人，他們竭盡所能貢獻自己的崗位力量，主動、高效、熱情地完成任務(wù)，在這次表彰會議上被評為“服務(wù)之星”、“銷售之星”、“創(chuàng)新之星”。

△3月明星員工合影

良好的企業(yè)生態(tài)，離不開競爭。為更好地發(fā)揮榜樣引領(lǐng)和激勵作用，福慶每月都會對銷售業(yè)績突出的個人及團隊給予嘉獎。新的一月，新的征程，新的重任，新的期待。讓我們以積極的心態(tài)迎接工作，共同為福慶美好的明天努力拼搏！

△3月份個人銷售亞軍、季軍獲得者

△3月份銷售冠軍團隊

有高山即有洼地，高山尤可攀，洼地尋風(fēng)口。為推動銷售洼地區(qū)域的業(yè)務(wù)開展，公司特出臺經(jīng)營洼地區(qū)域目標激勵政策，激勵有能力、有魄力的銷售精英積極挑戰(zhàn)。福慶營銷中心二戰(zhàn)區(qū)司令徐凱超額完成2019年經(jīng)營洼地區(qū)域挑戰(zhàn)指標，根據(jù)公司對賭激勵機制，對其予以指標達成獎勵50000元。

△目標激勵，承諾兌現(xiàn)

福慶家居注重人才培育，每月定期舉行理論教學(xué)及技能培訓(xùn)。4月3日，福慶家居商學(xué)院戴云、朱海樓老師授課《戰(zhàn)略定位》、《招商手冊》課程，取得了良好的效果，會議中特予以“福慶講師”稱號。

為踐行福慶“傳幫帶”，建設(shè)人才梯隊，一對一助力新人快速成長，本次會議現(xiàn)場簽署新生導(dǎo)師承諾。相信經(jīng)過福慶優(yōu)秀導(dǎo)師的言傳身教，新人一定會迅速成長，挑起大梁，獨擋一面。

△福慶新生導(dǎo)師承諾簽署儀式現(xiàn)場

有競爭就有名次，想要力壓群雄，一舉奪魁，就一定要有冠軍精神。冠軍之路需要堅持，耐得住寂寞才能守得住繁華；冠軍之路需要專注，經(jīng)得起喧囂才能寧靜以致遠。

△3月份個人銷售冠軍獲得者

本次月度會議，我們也有幸請到了個人銷售冠軍的親屬參與本次會議，公司穩(wěn)步發(fā)展的正能量給大家留下了深刻印象。

本次親屬加持活動，不僅拉近了公司與員工家庭之間的距離，更進一步鼓舞了士氣，激發(fā)了員工激情奮進的工作熱情。我們同樣感謝親屬背后的默默付出，以冠軍為榜樣，學(xué)習(xí)他們奮勇爭先、迎難而上的精神。

△福慶集團總經(jīng)理 陳長華

會議的最后，福慶集團總經(jīng)理陳長華以“全員PK”為主題，圍繞“學(xué)練考賽、萃取內(nèi)化、實踐檢驗”三點內(nèi)容發(fā)表講話。福慶的全員PK為的是構(gòu)建一支良性競爭的團隊，更好地落實精益管理理念，在讓強者更強，弱者變強的同時，提升員工隊伍的整體能力。知識源于實踐，歸于實踐，希望大家要付諸實踐來檢驗所學(xué)。

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