團隊文化:從信任升級到信仰
對于有才有德的人,信任就是**的激勵和源動力!
看過一個公益廣告,是擺攤的老人,為了方便夜班下班的人,每天營業(yè)到深夜。雖然午夜,自己的小攤已經(jīng)沒有任何生意,但那盞飄蕩在風中的電燈依然亮著,直到哪些夜班忙碌的人下班!
曾經(jīng)自己也習慣每天晚上睡覺的時候就關(guān)閉手機,因為擔心睡覺的時候有些無聊的電話騷擾,直到聽到一個朋友分享。能夠在半夜打電話給你的,幾乎都是你生命中的摯友,有時他們只想找你聊聊天,或就是突發(fā)事件的求助。你的關(guān)機,對他們而言,意味著什么呢?
能被人給予信任,其實就是我們生活中絢麗的彩虹。試想,在一座陌生的城市,有誰在深夜為我們留著那盞指路的明燈,有誰在深夜為我們開機等待呼叫?
好友洪哥每次對朋友、兄弟都是照顧有加,當和朋友在晚上分開回家后,其都會給開車的朋友一個電話確認。確認平安到達的信息后,才放心睡覺,哪怕是等待一個小時的過程。兄弟,定當如洪哥一般坦蕩與真誠!
很多人在路過天橋的時候,都會情不自禁給哪些需要幫助的人一些零錢。但看過太多的電視或媒體報道,了解很多所謂真相后,內(nèi)心就開始變得厭惡起來,再回頭看那些人就感覺面目很猙獰。事實上,你給或不給,他們都會在那,為何要讓世俗的塵埃蒙蔽我們的心靈呢?
每個人的內(nèi)心,都是潛意識用自己的“經(jīng)歷”,告訴別人的“行程”。不抽煙的人可以找出一萬個反對抽煙的理由,不喝酒的人可以找出一萬個喝酒可能造成的危害。我們的渺小,甚至經(jīng)常用別人的錯誤懲罰自己,或是用別人的失敗阻止自己的夢想。
生活中,我們忘記了“自己是誰”,我們都渴望“做和別人一樣的自己”。要知道,中國人要靠自己解決十億人的溫飽問題、人類百米跑步要破10秒記錄,就曾和人類要登上月球一樣是世界奇跡。而這些,今天都已不再是新聞。
一位好員工,面對老板或主管給予的信任,能很負責任的把事情做好、做到位,但能做多久呢?或是很難知曉。但這位員工,如果對這份事業(yè),或是對團隊領(lǐng)導(dǎo)人,從信任升華到了信仰,那么這份激情和斗志就將得到延續(xù)!這就能夠很好理解,為何在醫(yī)院,一些有信仰的病人為何很多能創(chuàng)造“奇跡”,是因為他知道“活著的理由”以及自己“活著的價值”。
信仰,是生活的坐標,也是生命的延續(xù),更是一種生生不息的力量!
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