風(fēng)口下的70、80、90當(dāng)他們創(chuàng)業(yè)時,有什么想法?

2016/12/13 11:30:47來源:中國木業(yè)網(wǎng)熱度:4357

過去一年,局外人對創(chuàng)投圈持續(xù)高漲的熱情,媒體對風(fēng)口上的創(chuàng)業(yè)者們密集的曝光,都使「創(chuàng)業(yè)」這個詞越來越多地出現(xiàn)在了我們的日常生活中。  

風(fēng)口下的70、80、90當(dāng)他們創(chuàng)業(yè)時,有什么想法?

互聯(lián)網(wǎng)的世界充滿未知與風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)業(yè)者們對浪潮的追逐卻從未停止。究竟是什么,讓他們對這個外人口中成功率僅有千分之一的事情趨之若鶩?好奇心讓我決定走近他們。  

創(chuàng)業(yè)是一種趨勢  

坐在我對面的羅旭,39歲,黃色運(yùn)動衣,休閑短褲加運(yùn)動球鞋,隨意的穿著很容易讓人忽略他是一家已經(jīng)融資到E輪的創(chuàng)業(yè)公司CEO的身份。  

從決定離開工作了8年的《新京報(bào)》,投入創(chuàng)業(yè)大潮的那年起,這已是羅旭創(chuàng)業(yè)的第五個年頭。  

回想當(dāng)時放棄媒體行業(yè)的高薪、資源和地位,毅然走上創(chuàng)業(yè)這條不歸路的原因時,羅旭認(rèn)為一切都是水到渠成,只是順應(yīng)了社會發(fā)展的趨勢而已。  

和80、90年代出生的創(chuàng)業(yè)者不同,70年代的創(chuàng)業(yè)者們身上有一個共性:創(chuàng)業(yè)前已積攢了足夠豐富的職場經(jīng)驗(yàn)。他們大多已在原有行業(yè)內(nèi)取得一定成績、地位時,再出來創(chuàng)業(yè)。  

畢竟喬布斯、比爾蓋茨這種天才是少數(shù),對沒經(jīng)歷過職場就創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來說,管理經(jīng)驗(yàn)的薄弱、對商業(yè)規(guī)律和火候的把握都將是他們在真正創(chuàng)業(yè)后會面臨的挑戰(zhàn)  

再過一小時,天就亮了  

創(chuàng)業(yè)維艱是一個已經(jīng)被創(chuàng)業(yè)者們說到爛的詞,誰都知道創(chuàng)業(yè)不易,但究竟不易在哪、有多不易,往往才是局外人最想知道的部分。  

著眼未來的羅旭最終等來了早晨六點(diǎn)的曙光,2014年大屏智能手機(jī)的普及,為紛享逍客劃出了一道分水嶺,移動辦公的黎明終于到來,接下來要迎接的就是中午12點(diǎn)的太陽了。  

融資并不是創(chuàng)業(yè)目的  

作為一名即將邁入不惑之年的創(chuàng)業(yè)者,羅旭每天除了要處理公司的大小事務(wù)外,下班回家后還要擠出時間陪伴妻子和孩子。雖然一天只睡4、5個小時,但羅旭坦言生活和工作還是很難平衡。  

作為創(chuàng)業(yè)公司的CEO,他對每一位員工負(fù)有責(zé)任,作為一家之主,他對家庭負(fù)有責(zé)任,在這些責(zé)任之外,他認(rèn)為每一名創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)肩負(fù)相應(yīng)的社會責(zé)任,他衡量一家創(chuàng)業(yè)公司是否成功的標(biāo)準(zhǔn)是能否持續(xù)地創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值和社會價(jià)值。

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