初出校園，應(yīng)屆畢業(yè)生們一門心思地想著只要能找一份工作就完事大吉了，根本不會(huì)考慮諸如三方協(xié)議、勞動(dòng)合同這些問題。正因?yàn)椴涣私?，每年被諸如三方協(xié)議、勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)一金等法律方面的專業(yè)名詞弄得一頭霧水的應(yīng)屆畢業(yè)生不在少數(shù)。  

今天來說說最棘手的問題之一：簽完三方協(xié)議，但是碰到了更合適的工作，想毀約咋辦？下面就這個(gè)問題給大家展開詳細(xì)解釋，畢竟，只有認(rèn)清找工作中存在的法律問題，才能拿到更好地offer。  

offer是什么？有什么作用？  

什么是offer？  

offer全稱offerletter中文翻譯錄用信，邀約函。企業(yè)在正式錄取員工前通常先發(fā)offerletter。  

offer常見形式書面聘用信，郵件，短信，口頭offer等。  

注意：口頭offer很難保證其效力，可要求企業(yè)補(bǔ)發(fā)書面offer或錄音?？陬^offer風(fēng)險(xiǎn)很高。  

簽了offer后可以違約嗎？會(huì)有什么后果？  

offer的性質(zhì)是邀約，企業(yè)發(fā)出offer后對(duì)企業(yè)產(chǎn)生法律約束力。  

1.如果明確拒絕offer，或者到offer截止期限未回復(fù)則不產(chǎn)生法律效力，雙方不承擔(dān)責(zé)任。  

2.如果你對(duì)offer不滿意，提出對(duì)薪資，工作地點(diǎn)的要求可繼續(xù)溝通，待新的offer發(fā)出。  

3.如果你明確接受offer，但企業(yè)決定違約，你可采取法律措施。 

4.如果你明確接受offer，但在正式入職決定違了，應(yīng)遵循offer條款，如有違約金需要支付違約金。  

簡(jiǎn)單說，企業(yè)違約比應(yīng)聘者違約嚴(yán)重的多。一般應(yīng)聘者offer違約企業(yè)不會(huì)追究。  

三方協(xié)議是什么？  

三方協(xié)議的正式名稱應(yīng)該叫畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱。  

三方協(xié)議的作用  

三方協(xié)議是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。  

協(xié)議書也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)，在學(xué)生畢業(yè)離校前，學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和戶口遷移證，同時(shí)轉(zhuǎn)遞學(xué)生檔案。如果畢業(yè)生未簽定就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校將把其關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)遞回原籍。每位畢業(yè)生各擁有唯一編號(hào)協(xié)議書（一式三份），實(shí)行編號(hào)管理。  

三方協(xié)議是統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)依據(jù)，國(guó)家派遣證的發(fā)放證明。  

三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別  

1.簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。  

2.主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位；而勞動(dòng)合同的主體是兩方，即勞動(dòng)者和用人單位。  

3.內(nèi)容不同。三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案；而勞動(dòng)合同是記載勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，是勞動(dòng)關(guān)系確立的法律憑證。  

4.目的不同。三方協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙方訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。而勞動(dòng)合同主要是勞動(dòng)關(guān)系確立后使勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益得到應(yīng)有的保障。  

5.適用的法律不同。三方協(xié)議的制定、發(fā)生爭(zhēng)議后的解決主要依據(jù)是《國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定》、《民法》、《合同法》等，而勞動(dòng)合同的訂立以及發(fā)生爭(zhēng)議后主要是依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》來解決。  

三方協(xié)議可以解約嗎？  

三方協(xié)議的簽約流程  

1.收到企業(yè)接受證明，即offer  

2.憑接受證明，在學(xué)校就業(yè)中心領(lǐng)取三方協(xié)議  

3.填寫畢業(yè)生情況  

4.將填寫好的三方協(xié)議郵寄給企業(yè)，由企業(yè)填寫相關(guān)信息簽字蓋章  

5.將三方協(xié)議由學(xué)院老師審核確認(rèn)  

6.學(xué)校就業(yè)中心確認(rèn)蓋章  

（各學(xué)院流程可能不同）  

三方協(xié)議的法律效力  

三方協(xié)議書不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒有法律約束力；三方協(xié)議具有法律效力，違約要賠償，在簽訂勞動(dòng)合同后失效。  

三方協(xié)議違約后有哪些不良后果  

1.承擔(dān)法律責(zé)任，按協(xié)議賠付違約金  

2.影響企業(yè)招聘工作，就業(yè)機(jī)會(huì)浪費(fèi)  

3.影響學(xué)校聲譽(yù)  

三方協(xié)議的解約步驟  

1.到企業(yè)辦理解約函，加蓋企業(yè)公章  

2.向?qū)W校就業(yè)中心提出書面申請(qǐng)，并提交解約函  

3.學(xué)校就業(yè)辦發(fā)放新的三方協(xié)議  

總體來說，簽訂了三方協(xié)議之后違約，比offer違約要嚴(yán)重的多，三方協(xié)議涉及到學(xué)生、企業(yè)和學(xué)校三方，辦理起來也比較麻煩，請(qǐng)大家簽約的時(shí)候務(wù)必慎重。

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