據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前有3800多萬(wàn)人拒交社保，意思就是有條件也不想交，當(dāng)然，你可能認(rèn)為他們傻，但是這其中也有社保本身的問(wèn)題，國(guó)家在這方面的體制還不完善，造成了許多人更愿意把錢拿在手里而不愿意去做長(zhǎng)遠(yuǎn)的投資，醫(yī)療和養(yǎng)老是重點(diǎn)，而這兩方面目前都還在不斷探索和完善階段。  

職場(chǎng)中，要社保還是要補(bǔ)貼？你可能會(huì)問(wèn)，社保不是公司必須購(gòu)買的嗎，難道還可以變成補(bǔ)貼的形式？是的，雖然勞動(dòng)法規(guī)定公司必須給員工購(gòu)買社保，但是在實(shí)際操作中，有的公司會(huì)以補(bǔ)貼的形式發(fā)放給員工，當(dāng)然，前提是員工自己有要求，從表面上來(lái)看，這滿足了雙方的需求，因?yàn)閱T工希望拿到現(xiàn)金，公司以補(bǔ)貼的形式發(fā)放成本比正常為員工繳納社保要低得多，不過(guò)風(fēng)險(xiǎn)是相當(dāng)?shù)拇蟆? 

以前遇到過(guò)一個(gè)較為典型的案例，就是一位員工以前自己創(chuàng)業(yè)，當(dāng)時(shí)注冊(cè)的公司一直無(wú)法注銷，導(dǎo)致他購(gòu)買社保必須自己去交，他后來(lái)出來(lái)打工，應(yīng)聘一家新公司，但并沒(méi)有向公司如實(shí)告知自己不能買社保的情況，當(dāng)過(guò)了試用期的時(shí)候，公司發(fā)現(xiàn)無(wú)法為他購(gòu)買社保他才坦白，考慮到他的實(shí)際情況，公司讓他簽訂了一份《員工自愿放棄購(gòu)買社保承諾書》，承諾書中明確了員工的意愿，并且說(shuō)明了公司不承擔(dān)后續(xù)發(fā)生的一切法律責(zé)任。  

后來(lái)發(fā)生了一些事情，這名員工與公司鬧得非常不愉快，他就當(dāng)場(chǎng)提出了離職并要求公司結(jié)清自己的工資，不過(guò)公司肯定不愿意，要求他提前一個(gè)月申請(qǐng)，而且工資都是被壓了半個(gè)月的，不可能離職當(dāng)天就給他結(jié)算。然后他似乎一點(diǎn)也不著急，第二天直接就沒(méi)去公司了，公司以為他妥協(xié)了，不過(guò)一周后，勞動(dòng)監(jiān)察部門的就上門來(lái)了解情況了，這下公司可慌了，因?yàn)楣竞苊靼鬃约哼`反了勞動(dòng)法，結(jié)局不出所料，公司不僅面臨罰款，還被勒令停業(yè)，后來(lái)還是老板出面才解決。  

大家可能有疑問(wèn)了，公司犯了什么法？不是都和員工簽了協(xié)議了嗎，而且還是員工不遵守公司規(guī)定在先，怎么現(xiàn)在全變成公司的責(zé)任了，這里面就需要大家明白幾個(gè)問(wèn)題了。  

職場(chǎng)必知：公司與員工簽訂任何關(guān)于社保的協(xié)議都是無(wú)效的  

一、購(gòu)買社保是公司的強(qiáng)制法定義務(wù)  

所謂強(qiáng)制法定義務(wù)，就是沒(méi)有任何理由和特殊性，所以公司與員工簽訂的《員工自愿放棄購(gòu)買社保承諾書》實(shí)際上是無(wú)效的，不受法律保護(hù)，是公司與員工單方面的私下協(xié)議。公司一旦簽了，實(shí)際上就是給自己埋下了定時(shí)炸彈，只要員工失信反告公司那么就一定會(huì)得到法律支持，員工可以不懂法，但公司必須得懂法。  

二、公司不購(gòu)買社保，員工可隨時(shí)離職不受公司提前一個(gè)月申請(qǐng)規(guī)定的約束  

如果公司沒(méi)有給員工買社保，那么就意味著員工可以以公司未購(gòu)買社保為由，隨時(shí)離開(kāi)公司，這個(gè)是不受公司提前一個(gè)月申請(qǐng)規(guī)定約束的，這在勞動(dòng)法中也有明確的規(guī)定。不僅如此，公司還將面臨巨額罰款。如果公司不給你買社保，那么恭喜你中獎(jiǎng)了，你可以拿到一筆不菲的補(bǔ)償金。其實(shí)也有越來(lái)越多的單位意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，就前不久，我一位朋友在一家小超市打工，他們老板都為他買了社保。  

三、職場(chǎng)員工要社保還是要補(bǔ)貼  

不用說(shuō)，要社保是最劃算的，因?yàn)檠a(bǔ)貼雖然是現(xiàn)金，但是公司付出的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于正常繳納社保的費(fèi)用，你要拉長(zhǎng)來(lái)看，很多人認(rèn)為社保沒(méi)啥用，但是社保**的用處是以后的養(yǎng)老，這個(gè)還是很重要的，補(bǔ)貼每個(gè)月也就幾百塊富不了，完全沒(méi)有必要為了眼前的利益放棄自己以后養(yǎng)老的保障。而且你的這個(gè)要求，不僅會(huì)害了自己，也會(huì)害公司。  

四、如果遇到公司不交社保自己又不想放棄這份工作怎么辦  

比如一些以銷售為主的單位，公司的潛規(guī)則其實(shí)就是不給辦社保，可能連勞動(dòng)合同都不簽，你賣多少錢給你多少錢的底薪和提成。這種情況下，最好的方式就是讓公司代繳。

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