用吃奶的勁想了想，大概也就是定好事管好人。事由客戶決定，企業(yè)因客戶而存在嘛。人由事決定，人做的一切都是為事服務，做人也是為了做事。  

如此，企業(yè)經(jīng)營就是：事X人＝錢。先事后人，因事用人，因人成事，管理就是將世事轉(zhuǎn)化為人事。  

不過，做企業(yè)不是為了成就事而是為了成就人，做事的本質(zhì)是為了成就客戶、成就員工。  

經(jīng)營企業(yè)以人為本，人以健康為本，看到這個本質(zhì)，很多困惑其實就能迎刃而解了！  

如果經(jīng)營企業(yè)是：事x人＝錢。經(jīng)營企業(yè)還可以說就是搞定：事、系統(tǒng)和人。  

什么是管理？簡單講，管理就是用系統(tǒng)與人去搞定事。如果事能自己搞定，最好不要有管理。管理是搞定事的手段而非目的。  

管理說復雜非常復雜，說簡單很簡單。而只有不斷追問本質(zhì)與核心，不被表象所迷惑，認識到簡單才能做到簡單，復雜全因思維不到位。  

近來搞系統(tǒng)導入，對這點體驗蠻多。很多人說，實踐出真知，其實此話并不盡然。實踐只能是引發(fā)認真而又有準備大腦的思考，如果沒有思考或思考不了，不可能會有真知。  

換句話說，如果原本的思維不到位，而又不勤于思考善于思考，實踐會讓經(jīng)理人更迷茫更困惑。實際情況也是這樣，經(jīng)理人天天在管理，但是能自己跳出來的很少很少。  

管理者要學學＂禪”，近來做戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)的導入，發(fā)現(xiàn)不少實際問題的解決，全都不是看書的結(jié)果，而是冥思苦想的結(jié)晶，其實結(jié)果就是一個想法一句話，然而不通就是不通。  

遇到問題能想出解決方案叫智慧，此時看書已經(jīng)不管用而且也來不及，答案來自以往知識與經(jīng)驗的碰撞和整合，簡單講叫生發(fā)智慧。搞好管理，智慧是價值之源。

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