氣場只是個籠統(tǒng)的說法，氣場亦包羅萬象。 氣場很難描述為是一種什么東西，你可以說他是一種人格魅力，也可以理解為一種行為方式，不過強大的氣場可以不自覺的影響他人，成為人群中的焦點。不如先了解有氣場的人都具備哪些條件。

影響力，有氣場的人都是有一定的影響力。就好比以前經(jīng)常上春晚的趙本山大叔，每次上臺都是老舊的中山裝，戴著一個很普通的帽子。當他一上臺的時候臺下觀眾的掌聲是最響亮和熱烈的。因為他的影響力，所以我們想擁有氣場，不妨先讓自己擁有那么一點影響力，哪怕是你的觀點只影響了身邊的一個人，那也是一個好的開始。

震懾力，很多人認為震懾力不能算是氣場的一種。那你就大錯特錯了。職場中你見到老板會恐懼么？你見到上司會拘謹么？你去面試會緊張么？人格魅力，天生我材必有用。

人格魅力則指一個人在性格、氣質、能力、道德品質等方面具有的很能吸引人的力量。而人格是指人的性格、氣質、能力等特征的總和，也指個人的道德品質和人的能作為權力、義務的主體的資格。一個人的魅力在于人格的魅力，人格分為虛假的人格和本性的人格、藝術的人格，有魅力的人格即是真實的人格。人格魅力的性格特征表現(xiàn)為對他人和對集體的真誠熱情、友善、富于同情心，樂于助人和交往，具有豐富的想像能力，在思維上有較強的邏輯性，善于控制和支配自己的情緒，保持樂觀開朗，振奮豁達的心境，目標明確，行為自覺，善于自制，勇敢果斷，堅韌不拔等。

個人能力，個人能力包括組織能力、溝通能力、領導能力、創(chuàng)新能力、學習能力、號召能力、適應能力等。在知識經(jīng)濟時代，學習能力是最重要的，因為知識總是在更新，只有不斷學習才能跟上時代的步伐。別人做不好的工作你做的很好，這是能力，也是自信的前提。個人能力往上延伸那就是自信的代名詞。之后就是氣場，一切外在皆虛幻，當你有了超強的個人能力，氣場自然而然就產(chǎn)生了，身邊的人都會尊敬你、佩服你，這也是氣場。

硬實力，找工作的時候特別有體會，我有個哥們兒是中專畢業(yè)，有一次去應聘某個高管職位，他的優(yōu)點是有N年管理經(jīng)驗，業(yè)界出名。正好碰到一個競爭對手，人家是211/985博士畢業(yè)，雖然從實踐上這個博士沒有我哥們兒厲害，但是在硬實力上甩我朋友幾十條街。所以氣場拼的是綜合素質。

此外，影響氣場的還有口語表達能力、溝通呢你、穿著、三觀等。氣場甚至跟家庭條件、生活環(huán)境、社會背景有關。氣場不是一朝一夕就能養(yǎng)成的，是要靠良好的習慣，正確的導向形成的。氣場亦分好壞，劊子手與經(jīng)理人的氣場肯定是不一樣的。具體結合自己的三觀決定吧。

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