提高職場(chǎng)情商法則

2018/5/15 10:19:48來(lái)源：春風(fēng)拂面而來(lái)熱度：6272

職場(chǎng)上，大多數(shù)人的成功 = 20% 智商 + 80% 情商。智商決定了你的下限，而情商決定了你的上限。每一個(gè)情商高的人，都會(huì)風(fēng)生水起。情商是在與人打交道過(guò)程中，通過(guò)感知對(duì)方想法，覺(jué)察并處理自身情緒，從而做出正確反應(yīng)的能力。這種能力并非天生，可通過(guò)日常訓(xùn)練習(xí)得。那么如何提高情商呢？請(qǐng)看以下兩個(gè)法則。

提高職場(chǎng)情商法則

1.遇事冷靜
“怎么辦，怎么辦！年終大促的禮品供應(yīng)鏈出現(xiàn)了問(wèn)題！天呢這次我完了！”“年終大促的禮品供應(yīng)鏈出現(xiàn)了問(wèn)題，我趕緊和經(jīng)銷商聯(lián)系一下看看能不能緊急送一批禮品過(guò)來(lái)?！?
以上兩位員工面臨同一件事情，面對(duì)禮品出現(xiàn)問(wèn)題，兩個(gè)人的處理態(tài)度決定了這兩個(gè)人的前途，誰(shuí)做的更合理不用相信你們心里有評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。能夠成就大事的人，往往遇事冷靜理智不慌不忙，處事絕對(duì)沒(méi)有情緒化。這一點(diǎn)并不是說(shuō)遇事冷靜的人天生就見(jiàn)過(guò)大風(fēng)大浪，永遠(yuǎn)是冷面殺手，而是他們知道如何控制住自己的情緒。
掌控住自己的表情是極其重要的，就比方說(shuō)保持微笑，不要把你的慌張寫在臉上，這樣會(huì)讓老板和同事覺(jué)得你處事不沉穩(wěn)，往往處事不驚的人能容易得人信任。遇事冷靜還表現(xiàn)在平日與同事們相處上，一個(gè)老是天天與同事抱怨生活中各種困難的家伙注定給人留下不成熟的印象。

2.管控情緒，別做無(wú)用功
管理好自己的職場(chǎng)行為，在正確的時(shí)間做正確的事情，無(wú)用功不僅白費(fèi)力氣而且又耗時(shí)間，所以要在正確的時(shí)間做正確的事情，也該知道怎么做事情，工作的推進(jìn)需要我們保持良好的心態(tài)，花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間在無(wú)用的事情上容易讓我們的情緒產(chǎn)生波動(dòng)，不能因?yàn)槟承┦虑榍榫w波動(dòng)，產(chǎn)生沖動(dòng)行為，一個(gè)能控制情緒的人才能掌控自己的人生。
如果感知到自己很生氣很憤怒的時(shí)候，不妨深呼吸再權(quán)衡利弊，一個(gè)高情商的人不會(huì)做出快速而不經(jīng)思考的反應(yīng)。就像談戀愛(ài)的人，永遠(yuǎn)不會(huì)讓自己在晚上做決定，因?yàn)樵谕砩先颂幱谒伎嫉目瞻灼冢苋菀滓驗(yàn)榍榫w沖動(dòng)產(chǎn)生激化反應(yīng)。
在職場(chǎng)中，那些不論發(fā)生什么情況，總能心平氣和，條分縷析，照顧他人情緒，找出解決之道的人，會(huì)漸漸贏得別人的尊重和信任。

免責(zé)聲明：稿件文字來(lái)源于木業(yè)網(wǎng)新聞部原創(chuàng)，圖片由相關(guān)企業(yè)提供，如涉及版權(quán)問(wèn)題，由該企業(yè)負(fù)責(zé)，并請(qǐng)版權(quán)方聯(lián)系本網(wǎng)，本網(wǎng)將及時(shí)予以處理。