什么樣的人才能得到上司和領(lǐng)導的重用和賞識，在自己的職業(yè)生涯中順風順水，一路高升呢？下面給大家推薦五大招數(shù)讓你在職場一路高升。

1.做事積極主動。

在快速變化的職場中，光有一身專業(yè)技術(shù)不見得會受到領(lǐng)導的重用，積極主動并不是要求你去做一些額外瑣碎的事情，而是在分內(nèi)之外，超越公司的要求，突破公司的正常工作慣例，用新穎的想法為公司和同事的工作帶來便利和好處。

2.超預(yù)期完成工作。

無論你在哪個公司，做什么工作，記得“超預(yù)期”這三個字，會讓你在職場中受益匪淺。當老板或者你的上級交代你一項工作的時候，你工作完成不同程度，不同規(guī)格，其實領(lǐng)導都會在心里給你默默地打一個印象分。如果你沒有按時按質(zhì)的完成，那么你的印象分肯定是低于60分，不及格，甚至會更低。領(lǐng)導以后也不會交給你任務(wù)，你也沒有機會展示自己的才華，更不會受到重用和有晉升的可能。如果你按時按質(zhì)的完成那么你的印象分估計是80—90分，但肯定不是100會甚至更高。但是如果你是超預(yù)期完成，想到了領(lǐng)導都沒有想的問題并解決了，比老板都考慮的周到，那么恭喜你，你離晉升加薪不遠了。

3.高調(diào)做事，低調(diào)做人，低調(diào)忠誠。

對國內(nèi)十大老板身邊的**紅人進行分析研究表明，十位深受重用的親信學歷從小學到高中都有，只有兩三個學歷是國外名牌大學，但是他們有一個共同的特質(zhì)，那就是，對上級忠誠，低調(diào)做人，高調(diào)做事。凡事都為老板考慮，做事比較穩(wěn)重。在職場中不要太過于表現(xiàn)先自己，一定要沉淀下來，不鳴則已，一鳴驚人。

4.良好的組織悟性和較強的溝通表達能力。

其實工作之后你會發(fā)現(xiàn)，工作中最重要的是溝通表達能力，協(xié)調(diào)能力。職場強人必須要有良好的組織悟性，了解組織真實的權(quán)利形勢，懂得在競爭激烈的職場中促銷自己的理念，解決工作中的沖突，達成目標。通過最有效的溝通形勢和方法快速解決問題，完成工作任務(wù)。

5.人脈與自我管理學習。

人脈是職場中最不可或缺一部分，人脈的多少決定你能在職場中走多遠。所以工作人一定要善于積累人脈，多結(jié)交一下其他朋友，多余其他部門的同事走動溝通，這樣對你后期工作的展開有很大的幫助，幫助你迅速完成領(lǐng)導領(lǐng)導交給你的任務(wù)工作。另外，工作至于一定要多看一些書籍，積累自己的知識面，不斷地充實自己。有一句話說的好，八小時之外求發(fā)展。一定要利用好下班之后的時間給自己充電。

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