工作時(shí)間久了，難免會(huì)出現(xiàn)厭倦工作的情況，有一些困惑也是很正常的，我們應(yīng)該理性的看待這個(gè)問題。

首先我們先分析一下產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因：

1.長(zhǎng)時(shí)間反復(fù)重復(fù)的工作，也沒有技術(shù)水平的提高，已經(jīng)完全喪失了新鮮感，這就會(huì)讓我們感到厭倦，沒有干勁；

2.工作簡(jiǎn)單，且工作任務(wù)小，常常一連幾天沒有任何工作，會(huì)感到無聊；

3.收入達(dá)不到預(yù)期，感覺大材小用；

4.得不到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，感覺不到存在感；

5.工作中會(huì)出現(xiàn)很多失誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，辦事就會(huì)小心謹(jǐn)慎，并會(huì)害怕出錯(cuò)；

6.生活中的壓力影響了工作，常常帶有情緒工作，工作效率低；

7.自己的能力跟不上工作的難度，讓自己產(chǎn)生壓力，效率低；

等等以上這些都會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦挟a(chǎn)生焦慮，甚至厭倦害怕。

根據(jù)以上幾點(diǎn)，我們也可以找到相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施：

1.如果是長(zhǎng)時(shí)間反復(fù)性質(zhì)的工作，且工作簡(jiǎn)單，對(duì)自己沒有提升，我們可以考慮跟領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)崗，選擇適合自己的工作，當(dāng)然我們也要根據(jù)自身能力考慮，量力而行，不能一口吃一個(gè)胖子。實(shí)現(xiàn)不行，我們可以考慮跳槽，當(dāng)然不要裸辭，盡快去尋找適合自己的崗位；

2.如果是工資收入達(dá)不到預(yù)期，也可以向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)漲工資，當(dāng)然也可以通過申請(qǐng)離職，或許有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)通過漲工資挽留，但我們也不需要懷有太大希望，可以直接跳槽尋找高薪；

3.如果是自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，我們可以先慢慢做好自己的本職工作，跟同事領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)，我相信是金子總會(huì)發(fā)光；

4.如果工作中遇到了失誤，我們更不要?dú)怵H，有困難是暫時(shí)的，我們要找到失誤的原因，防止下次再犯類似的錯(cuò)誤；

5.如果生活中遇到困難，我們要及時(shí)跟家人朋友溝通交流，緩解壓力，也可以請(qǐng)假處理棘手問題，待問題解決后再全身心的投入工作當(dāng)中；

6.如果是因?yàn)樽陨砟芰栴}，難以勝任工作，我們就要努力學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自身不足，多跟同事討論，學(xué)習(xí)他人的方式方法，努力找到適合自己的工作方式，相信一切困難也會(huì)迎刃而解。

因此，在工作中遇到問題并不可怕，我們工作效率低，甚至產(chǎn)生厭倦，害怕，這些都不是問題，重要是找到解決問題的方法，經(jīng)過自己的努力一定會(huì)讓自己的工作越來越好。

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