當(dāng)一個(gè)人有明確的目標(biāo)后，行動(dòng)就有了明確方向；反之，當(dāng)一個(gè)人沒有目標(biāo)或目標(biāo)模糊時(shí)，就很容易陷入“人云亦云”、“隨大流”，從而很容易迷失方向，找不到自我。那么職業(yè)目標(biāo)怎么寫怎么確定呢？

美國(guó)歷屆總統(tǒng)林肯就是最好的例子，從小就樹立走向成功的目標(biāo)，他一直的目標(biāo)是當(dāng)上美國(guó)總統(tǒng)，改變黑人在美國(guó)的地位，他知道當(dāng)總統(tǒng)必須要成為州長(zhǎng)，成為州長(zhǎng)必須要成為議員，要成為議員必須要有強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)后盾。他自己沒有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)后盾就找了一個(gè)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的太太，他就是靠著這些小小的走向成功的目標(biāo)一步步走向成功，最終成為美國(guó)總統(tǒng)！為美國(guó)種族制度做出巨大的貢獻(xiàn)！可見，“心理高度”決定著目標(biāo)高度。林肯成功演繹個(gè)人奮斗實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的經(jīng)典故事，成了美國(guó)夢(mèng)的代表人物。他的成功讓我們看到，成功的道路是由目標(biāo)鋪成的。真正成功的人，都有明確的目標(biāo)及切實(shí)可行的計(jì)劃。

如何設(shè)定你的職業(yè)目標(biāo)？

逐步實(shí)現(xiàn)小目標(biāo)

大多數(shù)情況下，在我們接觸的客戶案例中，如果你問到一個(gè)人他的職業(yè)目標(biāo)是什么？他會(huì)告訴你他要在多少時(shí)間獲得多少收入、取得多高職位。這也是大部分的追求，但實(shí)際上，職業(yè)生涯目標(biāo)的內(nèi)容卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這些。

比如，一個(gè)職場(chǎng)小白在應(yīng)聘進(jìn)一家企業(yè)時(shí)，這個(gè)企業(yè)所提供的薪水不是他能決定的，即使他進(jìn)企業(yè)之初的薪水很高，但是如果他不能給企業(yè)帶來業(yè)績(jī)，那么隨時(shí)都有被降薪或辭退的風(fēng)險(xiǎn)。也就是說，外生涯通常是由他人給予和認(rèn)可，也是容易被他人剝奪的。

再如，小王被任命為人事經(jīng)理，他獲得的職務(wù)是外生涯，至于做好這個(gè)經(jīng)理所需的能力，經(jīng)驗(yàn)，心理素質(zhì)等并不是他在被任命的那一天就自動(dòng)具備了，這需要在工作實(shí)踐中探索、思考才能逐漸獲得。而一旦獲得以后，即使由于某種原因，小王不擔(dān)任該職務(wù)了，但他的知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰托睦硭刭|(zhì)依然為他自己擁有。因?yàn)樗膬?nèi)生涯已經(jīng)達(dá)到了人事經(jīng)理的職位要求。在職業(yè)生涯規(guī)劃中，內(nèi)生涯和外生涯是性質(zhì)不同的兩類內(nèi)容，而且都很重要，所以我們?cè)谠O(shè)定職業(yè)目標(biāo)時(shí)，就需要同時(shí)考慮這兩個(gè)方面。

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