職場探討:覺得工作輕松是你沒做好

2018/12/29 10:34:53來源:中國培訓熱度:9486

一個長假一結束,朋友圈里看到:“放假可比上班累多了”。這個是被視為寶貴的黃金周,人們更多的是選擇適合自己的休閑方式。

職場探討:覺得工作輕松是你沒做好

我們從另一種角度上來看,放假之所以“累”,也是因為突然而來的假期,打破了上班時因為工作而必須遵循的生活秩序:你不必把鬧鐘定在7:00,你不必在8:00前登上地鐵,你不必在工位上一坐就是半天,也不必再吃那些早已膩味的午餐,不必加班,不必在凌晨放下手機或者游戲,告訴自己必須睡了明天還要上班……

因而生活一下子呈現(xiàn)一種“紊亂”的狀態(tài),熬夜到凌晨3:00,一覺睡到翌日中午,然后在恍惚中吃掉媽媽像喂豬一樣塞給你的三碗米飯,晚上可以喝得酩酊大醉抱著桌子腿叫爸爸……

因為生活秩序被打亂,然后因為紊亂而頭暈腦脹,人顯得比上班時還疲憊。但很多人在假期結束時還是痛苦地哀怨:“假期好短,不想上班啊”。

但是,很少有人問自己:如果真的給你足夠自由的時間,你真的能在無所事事的休憩中持續(xù)獲得幸福嗎?

睡到自然醒,不用擠早晚高峰,不用上班,不用寫稿寫方案做設計敲程序diss客戶,時間完全屬于你,你可以睡懶覺吃大餐泡商場玩游戲看電影看小電影……

這樣的生活看起來很好,但我相信,如果你真的這么過半年,肯定會虛無厭倦地開始懷疑人生意義何在?

幾乎過不了多久,你就會覺得:上班其實也沒有那么糟啦。甚至,你還會懷念和同事一起吐槽老板時的小抱怨,懷念在電話會議中和客戶撕逼時的小憤怒,懷念工作成果和創(chuàng)意方案被老板和客戶認可時的小確幸。

工作給予人一種秩序感,這種秩序感來自于對“過剩時間”的安排。

個體需要這樣的秩序感,否則人很容易陷入到一種“紊亂”之中。社會更需要這樣的秩序感,所以每一個國家的領導人都特別關注就業(yè)率和失業(yè)率。對于政府而言,這絕不單純地是一個經(jīng)濟指標,因為人沒有工作,就會喪失秩序感,人無所事事時最愛瞎想,當一個社會里很多人開始瞎想的時候,社會就離混亂不遠了。

工作對于絕大多數(shù)人的意義首先是金錢的回報。但是,很多人其實沒有思考過,工作除了錢之外,其實還給你了更多,尤其是滿足了人們對于“過分充?!钡臅r間安排,除此之外,還有創(chuàng)造的快感,被需要感以及滿足自我欲望的正反饋。

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