一般在遞交紙質(zhì)的簡歷時，求職意向是一定要寫在簡歷上的。比如去招聘會求職，或者校招當面遞交紙質(zhì)簡歷的時候。

但如果是線上提交簡歷，就需要根據(jù)具體情況決定是否要寫求職意向了。

中文簡歷：

申請國企、民企、互聯(lián)網(wǎng)公司時，可以寫出求職意向，可以寫具體崗位，例如：新媒體運營暑期實習生，也可以寫目標方向，例如：運營。

英文簡歷：

一般英文簡歷中很少會寫求職意向，有些時候會寫出目前的職位。

在投遞外企、四大、咨詢、投行類的工作時，不建議在簡歷中寫求職意向。

很多外企公司會有自己的投遞系統(tǒng)，直接在公司的系統(tǒng)中提交時，也不需要在里面再單獨寫出求職意向。

求職意向應該寫在哪呢？

總結(jié)來講就是，簡歷中要看申請工作的情況決定要不要寫求職意向。

在簡歷中寫求職意向，一般建議和基本信息放在一起，而不需要單獨建一個模塊來寫。

除了簡歷里面，在哪些地方還應該突出求職意向呢？

線下投遞的時候，求職意向一定要寫在簡歷中。

但是線上投遞時，求職意向不一定需要寫在簡歷中，但一定要出現(xiàn)在簡歷文件名稱上。

大部分企業(yè)在招聘的時候，同時招聘的崗位可能不止一個，通常HR招聘都是先按照崗位分好類簡歷一起篩查，也就是在打開你簡歷之前就知道需要知道你是投的什么崗位的，不會進去到看簡歷的時候才去看你的求職意向。

很多人把這個順序搞反了，文件名隨便寫，而在簡歷中用一段空間去寫求職意向。

記住HR并不是打開你的簡歷之后才看到你，而是要先決定要不要打開你的簡歷。

所以在線上投遞簡歷時，一定要在簡歷名稱和郵件名稱寫清求職意向，這樣才不會讓HR早早淘汰你的簡歷。

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