求職中制作應聘簡歷最重要的，最有效的一點就是“適銷對路”。做一份適銷對路的簡歷，讓你的簡歷看起來目標明確，直擊要點?，F(xiàn)在很多人都都毀在求職目標方面。其中一點是：求職目標不明確，寫的非常含糊。比如說尋找有挑戰(zhàn)性的工作，這個范圍太大了，做銷售有挑戰(zhàn)性，賣保險也有挑戰(zhàn)性，做高層管理也有挑戰(zhàn)性，你具體的目標是什么呢，無從得知。因此，求職目標一定要準確清晰不含糊。還有一點就是：求職目標過多。有求職者在求職目標上寫著：尋求文職，銷售，會計類工作。

這樣的求職目標一寫出來，就給自己大大的打了折扣，這樣的簡歷也是最容易被hr扔進垃圾桶的簡歷，一個連自己想從事什么工作都不明確的求職者，如何能夠確定自己的職業(yè)生涯和規(guī)劃，也許這類人都是想先找份工作作為一塊跳板再慢慢尋找機會的。

求職者應該根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展目標，去制作“適銷對路”的求職簡歷。如果你有多個職業(yè)發(fā)展目標，最好的做法就是根據(jù)不同的職業(yè)目標制作不同的個人簡歷，一個目標對應一份求職簡歷，這樣針對性才會高，目標也更加清晰明確，一看就知道，我就是要找什么崗位的工作，我的發(fā)展方向就是這個。

不同的崗位對人的要求都不同，對技能，經(jīng)驗側(cè)重不統(tǒng)一。求職者要根據(jù)崗位去設定自己的職業(yè)發(fā)展目標，根據(jù)這個目標再去制作應聘簡歷，這樣成功率就高了。

免責聲明：稿件文字來源于木業(yè)網(wǎng)新聞部原創(chuàng)，圖片由相關(guān)企業(yè)提供，如涉及版權(quán)問題，由該企業(yè)負責，并請版權(quán)方聯(lián)系本網(wǎng)，本網(wǎng)將及時予以處理。