公司交社保和個人交社保,福利待遇相差竟然這么大!
社保很重要,我們大家都知道,而且不能輕易斷繳,斷繳之后對我們買房、買車包括養(yǎng)老退休、醫(yī)療等等都有很大影響。而且年底了會有一部分朋友選擇離職跳槽,那這個期間如果不想社保斷繳我們會找一些單位或者朋友公司來掛靠。那么單位給交社保和我們個人交社保區(qū)別到底在哪呢?
單位繳社保:對于職工來說,用人單位必須為員工足額繳納社會保險,這是法律上的強(qiáng)制義務(wù),而且是雙方的法定義務(wù),勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。
個人繳社保:對于無業(yè)人員或靈活就業(yè)人員來說,可以按照個人意愿繳納基本醫(yī)療和養(yǎng)老險。擁有當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍的人員可繳納居民社保;異地戶口的人員如果想在當(dāng)?shù)剞k理社保,需要先辦理“社保轉(zhuǎn)移”手續(xù)再參保。個人繳納社保屬于自愿行為。
繳納的項目和比例不同
單位繳社保包含的項目有:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
單位和個人繳納的比例分別是(由于各地繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)不同,以北京為例):
養(yǎng)老保險:單位繳納比例19%,個人繳納比例8%
醫(yī)療保險:單位繳納比例10%,個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌
失業(yè)保險:單位繳納比例0.8%,個人繳納比例0.2%
工傷保險:單位繳納比例根據(jù)社保核定,個人不繳費(fèi)
生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費(fèi)
個人繳社保(特指有城鎮(zhèn)戶籍的居民)的項目有:養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。其他三險個人無法自己繳納。
在繳納金額上,要視不同地區(qū)的相關(guān)政策而定。
例如,養(yǎng)老保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次,地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。國家依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長等情況適時調(diào)整繳費(fèi)檔次。
兩者的福利待遇不同
退休時間不同
女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡有差別:
單位的女干部55歲,女工人50歲;個人繳費(fèi)的如果曾經(jīng)在單位繳納社保累計滿10年、到退休年齡累計繳費(fèi)滿15年的,可以50歲退休;否則都要55歲退休(特殊工種除外)。
男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡,不管是單位還是個人繳社保,都是60歲。
養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇不同
通過單位繳社保參加養(yǎng)老保險的個人,如果在到達(dá)法定退休年齡是累計繳費(fèi)已滿15年,即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;如果未滿15年,可以繼續(xù)繳費(fèi)直至繳滿15年,再按月享受領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇。
個人繳社保無法繳納失業(yè)險、工傷險和生育險,只能繳納養(yǎng)老險和醫(yī)療險。個人參保大部分城市按年繳納參保費(fèi),且屬于自愿行為。相比單位繳社保,個人繳納的保險費(fèi)相對較低,享受的待遇也會較低。
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