不知何時起，焦慮和危機感已經(jīng)成為伴隨職場中年人的兩個話題。那些更年輕、更有沖勁、更朝氣蓬勃的年輕人，將會毫不留情地在職場上搶地盤，將你擠出戰(zhàn)局。  

你比他們有經(jīng)驗，有技巧。他們比你有精力，有熱情。  

你一天只能工作8個小時，他們一天能工作16個小時。  

你要3萬的薪水，他們只要8千的薪水。  

你準點趕回家，沖刺買汰燒大戰(zhàn)。他們享受加班，一個人在家寂寞。  

你上有老下有小，買房育兒養(yǎng)生，工作只是人生的一部分。他們沒有家庭，沒有房貸，沒有孩子，只有需要全力以赴實現(xiàn)的理想。  

你覺得你一個人創(chuàng)造的價值，能超過3個他們嗎？  

說到底，他們享受Allin的加速度奔跑，為的就是10年以后，不像你一樣，還被挑挑揀揀，被擺在和90后一起比價。  

如果你在25歲意識到了殘酷的職場35歲現(xiàn)象，一切都還來得及。  

在人力資源圈，有許多心照不宣的規(guī)則，比如說：  

“中層以下，35歲肯定不要，30歲以上最好也別要，除非帶資源，帶流量，帶可估量的收益?！? 

“30以上，就算愿意拿junior薪水也不能要，做不久，問清楚家庭背景情況，不穩(wěn)定因素太大?！? 

“25＋的女員工，一定要問清楚婚育計劃，已婚的暗示她兩年內(nèi)不能要孩子。”  

“跳槽過于頻繁的就不背調(diào)了，連續(xù)3份工作，沒有一份做滿8個月，見都別見了?！? 

“能聯(lián)系上前老板出面寫推薦信的，情商加分。”  

“在面試中，抱怨前公司前老板的，減分。”  

“針對高管以上的職位，男性家庭穩(wěn)定加分，女性看情況而定，需要了解配偶和子女的情況?！? 

“中層管理者年輕化，條件差不多，選年輕的?！? 

“面中層，瞄準86-91，團隊主管最好是87、88的?！? 

“還沒發(fā)Offer就問薪水，周末是否加班的，就不用考慮了?！? 

“經(jīng)濟形勢那么差，哪家公司不是996+24小時standyby，計較加班打車費的就算了?！? 

“有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)歷的，加分。”  

“管培生，盡量不選異地來面試的，就算事先說清楚，還是容易引起糾紛。”  

“博主不要。除非她的博主事業(yè)和公司的業(yè)務能夠精準對接，并提前說清楚界限?！? 

“30歲以上的應聘者，看簡歷基本上能看出人性的選擇，跳槽喜歡從高往低走的，多半是圖個高薪舒服養(yǎng)老的，這種人不能要?！?nbsp;

“中層以下流動性大很正常，盡量選那些能拼有沖勁的，能和公司一起成長?！? 

“華為清理34歲以上的員工其實很正常。任何公司都只會清理低績效員工，騰出資源、錢、空間給更高績效的員工。低績效＋高齡，妥妥被清。和年齡沒有直接關系，和人才性價比直接掛鉤。  

看完這些，幾乎沒有一個臨近35歲的職場人會鎮(zhèn)定自若了。以上這些偏激乃至反人性的論斷，HR們絕不會放上桌面來說。也許會讓你很反感，甚至怒從心中起，但這并沒有什么卵用。  

她們會笑著說：“沒有專業(yè)限制，沒有年齡限制，我們只要**秀的人”，然后把你的簡歷扔進了紙簍里。  

你已經(jīng)不年輕了，怎么辦？  

開始改變最好的時機，是5年之前，或者，現(xiàn)在。  

1.提前預警，5年后你一定會面臨的事  

你20歲，要明白從20-25歲，你將面臨：城市和家鄉(xiāng)的選擇、行業(yè)跑道的選擇、公司還是老板的選擇。  

你必須學會職場潛規(guī)則，你18歲犯的錯誤，25歲以后還犯沒有人會原諒。  

你在學校里學的那些，上班前三個月就消耗完了，從此以后消耗的都是你不斷累計沉淀的在職場中的實力。 

你得拼命跑，才能建立起一些技能、經(jīng)驗的壁壘，否則你很快就被每年篩選出來的新人比下去。  

25歲之前，你最好嘗試過幾次婚前練習——談戀愛。否則你30歲之前，會遭遇巨大的家庭壓力——被催婚。  

事業(yè)是你的主跑道，左右還有婚姻、友情、健康三個銀行，是不是你要兼顧投資的？  

無論你多聰明多努力，工作1年后都會迷茫、疲倦、乏味得想放棄。  

有很多人真的放棄了，歇了幾個月又卷土重來，堅持下去的你，比這些人，至少贏了一程。  

想要笑到最后，你只能一程一程地扛下去，跑到最后，還能和你一起跑下去的人，越來越少。

怎么聽怎么覺得人生艱難，可再怎么難，也得靠自己把日子變成美好從容呀。  

你站在30歲，就要清楚35歲時，你將面臨：  

好不容易站穩(wěn)了高管層，生個孩子隨時有可能失去江山。  

這時候就后悔，為什么不在自己什么都沒有的時候，把孩子生了呢？  

女高管生孩子，要么打拼到進產(chǎn)房的最后一秒，要么前功盡棄，要么干脆把職場瓶頸期拿來生孩子。  

35歲，你一定有一堆亞健康癥狀，把前10年打拼來的錢，又投入了健康維護。  

35歲之前，就算你不努力，躺著打游戲看日劇吃辣條，35歲你還是會脫發(fā)、便秘、失眠、脾虛、腸胃差、黑眼圈、偏頭痛、頸椎病……  

所有都市病，無論你是否優(yōu)秀都會有，區(qū)別只不過是：你有沒有錢和資源支撐更好的醫(yī)療條件；你有沒有毅力和意識，從年輕時開始養(yǎng)生，越早越好。  

提前5年、10年，提早開始建立自己的職場壁壘，防御墻，今早成為這家公司，這個行業(yè)，這大領域里，無可取代的人，就像TheGoodFight里的Diane。  

雖然，其實很少有人能做到無可取代，但至少，要努力讓這種取代的成本變得更高一點。  

2.不和大勢作對，選擇比努力更重要  

童話大王鄭淵潔在北京房價才1400塊的時候，買了10套房子，存放讀者來信，這10套學區(qū)房，至今還沒賣，仍然放著讀者來信，雖然已經(jīng)很少有人會給他寫信了。  

這不是段子，這是真事。你說是命也好，運也好，就是有人在20幾年前做了這件眼光超前的事。  

童話已經(jīng)不在風口上了，但房子還在風口上，并且越吹越猛，吹出了鄭淵潔買房這個現(xiàn)實版童話。  

人，不要和時代作對，不要和人性作對，要趁早接受社會的真相，學會如何與之相處。  

做什么都可以，就是不要做任何和時代人心違背的事，和大勢對著干，不會有任何好結(jié)果。  

你乘風乘勢，一分力借勢，十分、百分收獲。  

你逆著干，百分力，未必能結(jié)一分果。  

當斷則斷，人生向前看，絕不眷戀舊日好時光。  

新世界很粗糙很暴力，但這都不是重點，世界上**輛汽車跑的比馬車還慢，**輛飛機跑得比汽車還慢，重要的是在新世界里占一席之地。  

做老板的，你就別指望不懶不賴不計較，不用抱怨員工消極打混能力差，趁早學會用中人之才，干出上人之事。  

做產(chǎn)品的，多琢磨商業(yè)的本質(zhì)，時常比對初心，努力沒錯，但方向和方法更重要。需求不會變，商業(yè)規(guī)律不會變，你要的到底是是什么？有沒有一條看不見的路，能夠超速抵達？  

做管理的，切忌閉門造車，就業(yè)環(huán)境變化太大，你的競爭對手都不一樣了。  

以前時尚雜志招編輯，Vogue、BAZAAR、ELLEPK**人才，現(xiàn)在呢，好編輯去當博主了，好Pm去創(chuàng)業(yè)了，好Sales去互聯(lián)網(wǎng)公司了，變天了，你想要的在誰那兒呢總得看清楚。  

彎道超車到底是什么？  

就是在大多數(shù)競爭者還沒發(fā)現(xiàn)機會的時候，你已經(jīng)跳進去了。  

那些一開始不理解你的人，等看清楚整個局，已經(jīng)徹底沒有機會追上你了。  

你是怎么抓住機會的呢？  

沒有人生來就會，除了嗅覺，90%靠勇，萬事不必坐等十拿九穩(wěn)，說跳就跳了，萬一成功了呢，乘風破浪，絕不是原地努力得出來的。  

3.建壁壘，越高越好  

30歲以后，靠的都不是死努力了。  

百萬年薪，沒有人靠的是更高、更快、更強，職場提升的質(zhì)變，核心并不在于“更”，而在于“人無我有”。  

提早十年開始規(guī)劃自己成為一個復合型人才，20歲，你可以信龜兔賽跑，30歲，就得田忌賽馬了。 

壁壘是什么？就是圍城的那座高墻，越高越不容易被沖破。  

技術壁壘、資源壁壘、行業(yè)壁壘，時間差信息差帶來的壁壘……你要成為一個超級問題解決專家，并且放眼望去，只有你具備這樣的綜合能力。  

等到30歲以后，再思考如何成為一個在職場上有四兩撥千斤能力的人，你已經(jīng)失去了最好的時機。  

在20歲－30歲這個階段，千萬不要放棄任何學習的機會，不要計較多做一點份外事，多幫一點沒有利益的忙，因為這些看似無用的事，都會累積成為你自己的壁壘。  

多交一些跨領域的朋友，多聽聽外面世界的信息，Nevereversayneverever.  

無心插柳柳成蔭，你20歲開始每天都插，會帶給30歲的你不可估量的財富。  

一切好東西，都是稀缺資源，稀缺資源就一定會有競爭，競爭帶來壓力、焦慮、挫敗……但這不是競爭的錯，你想要最好的，就必須參與競爭。  

不要奢望當上了管理層，就不用做執(zhí)行，讓聽的見炮火聲的人做決定，遠離一線，業(yè)務生疏不是好事。  

這年頭競爭已經(jīng)激烈到，Ceo們都得親自下地插秧，誰多睡了個懶覺，就輸?shù)袅税腭R。  

誰都不會是永遠的贏家，只要比賽還沒結(jié)束，人人都有機會。  

有些人很介意聽到輸贏這種詞，好像不說就不會輸似的。  

這個社會有多開放，有多尊重多元化的價值觀和生活方式，對你來說都不重要，重要的是，你還是趁早尊重自己真實的欲望吧。 

人生苦短三萬天，為了面子騙騙別人沒關系，別騙自己。  

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