職場(chǎng)人的住房公積金利用率低
住房公積金是職場(chǎng)人隱形的一筆存款,但事實(shí)卻是公積金資金運(yùn)用率較低,職場(chǎng)人提取、使用公積金不容易,這就導(dǎo)致了大量的公積金“沉睡”在賬面上。對(duì)于工作多年、卻沒(méi)辦法買房子的職場(chǎng)工薪族來(lái)說(shuō),繳納多年公積金卻沒(méi)辦法帶來(lái)真正的便利,是非常遺憾的。今年兩會(huì)期間,有人大代表提交了關(guān)于提高住房公積金的利用率,推進(jìn)住房公積金發(fā)揮綜合性效用的建議。這是真正關(guān)心到了百姓生活中的痛點(diǎn)。對(duì)于住房公積金,作為職場(chǎng)人,最有話語(yǔ)權(quán)。
不是錦上添花,主要還是雪中送炭
職場(chǎng)人認(rèn)為,住房公積金是一筆沉睡的存款,交的時(shí)候必須繳納,用的時(shí)候卻指望不上。所以,不妨放寬公積金提取政策,可用于支付房租和物業(yè)費(fèi)。
事實(shí)上,建立住房公積金制度的初衷是為了維護(hù)社會(huì)公平,消除貧富差距,**限度地解決廣大中低收入群體住房難問(wèn)題。然而,從執(zhí)行來(lái)看,幾乎成為“無(wú)房人補(bǔ)貼有房人”的制度。作為職場(chǎng)人,希望能出臺(tái)相關(guān)政策,放寬公積金使用條件,回歸其雪中送炭的政策初衷。
實(shí)現(xiàn)普遍意義上公積金貸款“異地互認(rèn)”
隨著公積金改革的推進(jìn),公積金貸款異地互認(rèn)得到放寬,但仍沒(méi)有實(shí)現(xiàn)普遍意義上的“互認(rèn)”。有些地方公積金異地提取手續(xù)繁復(fù),來(lái)來(lái)回回要折騰好多次。這給廣大職場(chǎng)人提取公積金帶來(lái)了極大的不便,希望有針對(duì)性地出臺(tái)措施,讓住房公積金在職工購(gòu)房時(shí)發(fā)揮其應(yīng)有作用。
推進(jìn)住房公積金異地貸款業(yè)務(wù),既能有效支持繳存職工異地購(gòu)房需求,又能起到為城市房地產(chǎn)“去庫(kù)存”的作用。然而,異地貸款的管理存在難題,應(yīng)該在嚴(yán)格審批的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)貸后監(jiān)管到位,使公積金貸款實(shí)現(xiàn)“異地互認(rèn)”,圓百姓安居夢(mèng)。
加速轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)多元化使用
當(dāng)前,買不起房(或暫未買房)的人,因?yàn)椴簧婕白》肯M(fèi)而無(wú)法提取公積金,使得許多需要改善住房條件的人,長(zhǎng)期承擔(dān)繳存義務(wù),卻享受不到公積金的實(shí)惠。讓職工更便捷地提取、使用自己的公積金,于情于理于法都堪稱善舉。新型住房公積金制度的構(gòu)建,還應(yīng)與醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)相銜接,形成一套完善的社會(huì)保障體系。
住房公積金在保留原有自助和互助的個(gè)人資金屬性的同時(shí),應(yīng)擴(kuò)大職工參加范圍和拓展住房支持功能,延伸養(yǎng)老、醫(yī)療與教育等其他社會(huì)功能。
免責(zé)聲明:凡注明稿件來(lái)源的內(nèi)容均為轉(zhuǎn)載稿或由企業(yè)用戶注冊(cè)發(fā)布,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息的目的;如轉(zhuǎn)載稿和圖片涉及版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)作者聯(lián)系我們刪除,同時(shí)對(duì)于用戶評(píng)論等信息,本網(wǎng)并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。


工作壓力大,職場(chǎng)人應(yīng)該如何休息
加班,累,似乎已經(jīng)成為了很多職場(chǎng)人的一種生活常態(tài),但是,自己…詳細(xì)