企業(yè)管理考核中改善經(jīng)營(yíng)管理建議工作失分原因進(jìn)行討論分析，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了自我檢討，并采取相關(guān)建立推進(jìn)改善經(jīng)營(yíng)管理建議工作。
　　
　　培訓(xùn)教育引入正規(guī)家具市場(chǎng)
　　
　　在開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議工作的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)員工對(duì)改善經(jīng)營(yíng)管理建議模塊的使用流程、建議格式等還不太清楚，針對(duì)這一情況，我們利用OA通知公告欄下發(fā)建議模塊使用流程、規(guī)范建議格式的培訓(xùn)課件，要求各部門認(rèn)真下載學(xué)習(xí)，確保能熟練利用模塊、正確擬稿、快速擬稿上報(bào)，讓員工快速進(jìn)入家具市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理供工作。

下達(dá)管理經(jīng)營(yíng)任務(wù)引發(fā)熱潮
　　
　　為增進(jìn)各部門參與改善經(jīng)營(yíng)管理建議工作的積極性，公司領(lǐng)導(dǎo)在月度工作例會(huì)上要求將改善家具市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理建議工作作為11月份督辦工作內(nèi)容之一，要求各部門每月至少需上報(bào)改善經(jīng)營(yíng)管理建議一條，否則將在下月例會(huì)上對(duì)未完成任務(wù)的部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，此舉大大提高了各部門開(kāi)展該項(xiàng)工作的積極性。
　　
　　通過(guò)自查分析，我們發(fā)現(xiàn)目前存在的主要問(wèn)題是由于家具市場(chǎng)宣傳動(dòng)員不夠，導(dǎo)致部門對(duì)改善經(jīng)營(yíng)管理工作的目的和意思了解不清，特殊情況給予積極培訓(xùn)，加快家具市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展。

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