當(dāng)企業(yè)管理大于經(jīng)營(yíng)時(shí)
企業(yè)發(fā)展初期，所做的一切都是圍繞經(jīng)營(yíng)開(kāi)展，先活下來(lái)。當(dāng)企業(yè)穩(wěn)定，公司規(guī)模不斷發(fā)展擴(kuò)大的時(shí)候，管理難度自然而然需要加強(qiáng)。不同階段，要不同的結(jié)果。企業(yè)想要走得更遠(yuǎn)，就要知道管理是服務(wù)于經(jīng)營(yíng)的。[更多]
2017/11/8 14:32:27關(guān)鍵詞：管理團(tuán)隊(duì)里不需要的那幾類人
對(duì)于一個(gè)公司來(lái)講，在組建團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，最重要的依然是人員的個(gè)人素質(zhì)、品性。曾經(jīng)朋友公司招聘，我推薦過(guò)一些人員，朋友往往不會(huì)過(guò)多的向我詢問(wèn)這個(gè)人的能力，而是他的人品如何？[更多]
2017/10/26 9:58:49關(guān)鍵詞：管理民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理秘訣！
在民營(yíng)企業(yè)中，很多老板在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，都普遍存在著一些這樣的疑問(wèn)：為什么同樣的資源和人，交給不同的管理者進(jìn)行管理，結(jié)果卻相去甚遠(yuǎn)？為什么很多員工都陷入到了毫無(wú)效率的工作當(dāng)中？[更多]
2017/10/19 11:05:23關(guān)鍵詞：經(jīng)營(yíng)管理建議：怎樣管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)？
任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)一開(kāi)始都不是完美和高效的，需要不斷的調(diào)整才能夠不斷的成長(zhǎng)。怎樣管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)呢?管理好團(tuán)隊(duì)不是對(duì)管理者有遠(yuǎn)大的意義，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)都有著重要的意義。怎樣管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)不妨先來(lái)看看一下建議吧。[更多]
2017/10/12 16:05:46關(guān)鍵詞：管理管理分享：公司員工關(guān)系管理管理者該如何下手？
加強(qiáng)公司員工關(guān)系管理，可以提高員工的工作滿意度，加強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，提高員工的保留率，是公司、部門(mén)能夠保持穩(wěn)定的效率。那么對(duì)于公司員工關(guān)系管理，管理者該如何維護(hù)呢?[更多]
2017/9/28 14:41:39關(guān)鍵詞：管理你的企業(yè)不成功？你是在經(jīng)營(yíng)企業(yè)還是在經(jīng)營(yíng)人？
經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人，以人為本，才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)核心。[更多]
2017/9/22 11:02:54關(guān)鍵詞：經(jīng)營(yíng)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理秘訣！
在民營(yíng)企業(yè)中，很多老板在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，都普遍存在著一些這樣的疑問(wèn)：為什么同樣的資源和人，交給不同的管理者進(jìn)行管理，結(jié)果卻相去甚遠(yuǎn)？為什么很多員工都陷入到了毫無(wú)效率的工作當(dāng)中？公司人員為什么會(huì)流動(dòng)這么快？[更多]
2017/9/13 14:32:24關(guān)鍵詞：經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理就是把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單做
隨著時(shí)代的進(jìn)步，企業(yè)越來(lái)越多，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理也越來(lái)越復(fù)雜。[更多]
2017/9/8 10:53:55關(guān)鍵詞：管理